На главную
Результаты поиска “О страховании и страховой деятельности закон”
Урок 1. Разбираем понятия - страховая компания, страховой брокер, страховой агент
 
13:21
Ответы на первое задание пишите здесь: http://form.jotformpro.com/form/52548713218962? В первом уроке мы разбираем понянтия - страховая компания, страховой брокер, страховой агент. Перове - это что говорит нам закон и второе - это под этим термином подразумевают люди Друзья всем привет. Меня зовут Кирилл Рыбасов. Я президент компании Мультифинанс. И в этом уроке я хочу рассказать вам про такие понятия как, что такое "страховая компания", что такое "страховой брокер", что такое "страховой агент". Но сложность заключается в том, что страховой агент и страховой брокер по закону и страховой агент и страховой брокер по мнению клиентов, это разные термины. Поэтому давайте разберем, что считает закон и кого кем считает закон, и кого кем считают клиенты. Со страховой компанией все определились и закон и люди. Все считают, что это та компания, которая получает премии, страховые премии, берет деньги у клиентов, и в то же время, если наступает какой-то страховой случай, он эти деньги клиентам выплачивает. То есть здесь все в порядке. Дальше начинаются сложности с тем, кто как считает например что такое страховой брокер. По закону страховой брокер- это компания, которая занимается консалдинговыми услугами, она консультирует физических, юридических лиц какую страховую компанию лучше выбрать и за это она получает деньги внимание от клиента. То есть, никаких соглашений со страховыми компаниями, договоров. Никаких, я не знаю, договоренностей со страховыми компаниями нет. Страховой брокер действует по закону исключительно в интересах клиента, и от клиента он же деньги за свою работу и получает. То есть, сам клиент, который хочет застраховаться, заплатит полную сумму по страховому полису, и соответственно, он заплатит деньги страховому брокеру. Для чего это нужно? По мнению закона-это нужно для того, чтобы консультанты подобрали лучшее решение для клиента, тем самым сэкономив ему деньги, но за свое потраченное время, они смогли получить от клиента деньги. Для это вида деятельности по закону что нужно- обязательно лицензировать, нужно получить лицензию. Опять же есть требования к образованию руководства компании. То есть, просто так люди собрались, вчера они были строителями, а сегодня они вдруг захотели сделать брокерскую компанию. Нет, не получится. Для этого нужны специальные образование, при чем в области страхования и опыт работы. Точно так же и эксперты должны быть в страховых компаниях, которые имеют такой опыт. так же это должно быть юридическое лицо, либо ИП, либо ООО, либо другие организационные правила информы. Но смысл такой, что это точно не может быть никаким просто физическим лицом. Есть такие основные вещи, так считает закон. https://www.youtube.com/watch?v=AWDzpVqlAcY
Гражданин и закон. Страхование. Как обезопасить своё имущество и бизнес?
 
47:12
В июле этого года вступают в силу поправки, направленные против деятельности автоюристов. Именно они, по мнению, страхового сообщества являются причиной убыточности ОСАГО в ряде регионов. Рынок страхование меняется и в сфере коммерческих рисков. Как защитить свой бизнес и имущество правильно? 14 июня в программе "Гражданин и закон" вместе с адвокатом Дмитрием Макаровым мы будем говорить о страховании. Ведущая - Юлия Мелейко. Подписывайтесь на нас в социальных сетях: Вконтакте: https://vk.com/mediametricspiter FB: https://www.facebook.com/mmpiter/ Instagram: https://www.instagram.com/mediametrics_piter/ #mediametrics #mediametricsPiter #медиаметрикс #медиаметрикспитер #mediametricsПитер #страхование #осаго
Просмотров: 2266 Mediametrics Piter
Курс лекций "Cтрахование". Лекция 8: Страхование строений, взнос по ОСАГО
 
22:43
Курс лекций "Cтрахование" ТЕМА 2: Правила страхования Лекция 8: Страхование строений, страховой взнос по ОСАГО От чего защищает страхование строений? Страховой взносс по ОСАГО. Факторы влияющие на размер страхового взноса. Как можно снизить стоимость тарифа. Автор и лектор курса — Андрей Столяров, к.э.н., доцент Департамента финансов факультета экономических наук НИУ ВШЭ, преподаватель Федерального методического центра по финансовой грамотности системы общего и среднего профессионального образования. Цикл лекций по финансовой грамотности создан в рамках реализации проекта "Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развития финансового образования в Российской Федерации", по направлению "Содействие в создании кадрового потенциала учителей, методистов, администраторов образовательных организаций в области финансовой грамотности, а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности".
Просмотров: 2483 Высшая школа экономики
Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена Пономарева
 
03:41
Перечень периодов работы и других периодов, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии. Нормативная база: - Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" - Федеральный закон от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/s2ZuRKqBXrU ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 38166 Елена А. Пономарева
Досрочная Пенсия по Закону
 
04:59
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Досрочная Пенсия по Закону. Согласно нашим законам, пенсионный возраст у мужчин начинается с 60 лет, а у женщин — с 55. Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии определённых обстоятельств. Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ. В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию гражданам из льготных категорий необходимо не только выработать стаж, но и достичь определённого возраста: 45, 50 или 55 лет. Есть профессии, например, педагоги, медики, для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определённого стажа. Досрочную пенсию оформляют гражданам определённых профессий с особыми условиями труда. В частности, на неё могут рассчитывать работники с особыми, сложными или вредными условиями труда: Во первых, работники, занятые на тяжёлых производствах и работающие в условиях Крайнего Севера, на подземных работах; Во вторых, женщины и мужчины, которые работают в составе геологических, топографических и других экспедиций, а также задействованные в поисковой и изыскательной деятельности; В третьих, водители городского или другого пассажирского транспорта; В четвёртых, лётчики гражданской авиации и граждане, которые управляют гражданскими полётами; В пятых, спасатели и ликвидаторы чрезвычайных аварий; В шестых, лица, занимающие должности в местах лишения свободы; В седьмых, пожарные; В восьмых, учителя; В девятых, врачи, медсёстры и другие представители здравоохранительных заведений; В десятых, театральные деятели, работающие, в зависимости от вида службы от пятнадцати до тридцати лет. Кроме граждан, занятых в трудовой деятельности, есть другие лица, которым также положена досрочная пенсия. К ним причисляют: Во-первых, женщин, которые родили пять и более детей, если им исполнилось пятьдесят лет, а стаж страхования составляет пятнадцать лет; Во-вторых, родителей ребёнка-инвалида, которого они воспитывали до восьми лет; В-третьих, женщин, родивших более двух детей, со страховым стажем в двадцать лет и отработавших более двенадцати лет в районах Крайнего Севера; В-четвёртых, инвалидов, которые стали таковыми вследствие военной травмы; В-пятых, инвалидов первой группы. Весь перечень лиц, которым положена досрочная пенсия, содержится в законе «О страховых пенсиях». Для оформления досрочной пенсии требуется собрать следующие документы: Во-первых, заявление о назначении досрочной пенсии с указанием оснований; Во-вторых, паспорт; В-третьих, трудовая книжка; В-четвёртых, документы, которые подтверждают стаж и прошлые места работы, гарантирующие выход на досрочный отдых. Досрочная пенсия оформляется в отделениях Пенсионного фонда. А вот безработным, для того чтобы получить пенсию досрочно, следует сначала обратиться в органы службы занятости. Поскольку мы занимаемся бесплатной юридической консультацией, просим обратить внимание на то, что если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На всее вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/08/dosrochnayapensiyapozakonu.html
Закон о защите прав потребителей распространяется на  отношения граждан и страховых компаний
 
06:31
Действие Закона о защите прав потребителей распространяется лишь на те договоры страхования, которые заключены для личных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Просмотров: 82 Гражданский Контроль
Страховые компании Казахстана готовы оказывать свои услуги онлайн
 
01:41
Компании по страхованию переходят на новый уровень работы. Скоро казахстанцы могут застраховать свою жизнь в режиме онлайн. Новый сайт уже готов к работе – компания Standard Life лишь ждет принятия закона, регулирующего онлайн-страхование. А пока на тренингах команда отрабатывает последние штрихи, и как только закон позволит – клиент сможет, не выходя из дома, застраховать свою жизнь. Сакен Кырыкбай, председатель правления компании по страхованию жизни Standard Life - Компания непосредственно и активно участвовала в разработке изменений и дополнений в этой связи. На сегодняшний день наша компания, могу сказать с уверенностью, полностью готова к внедрению этого закона, мы с нетерпением ждем его. Статистика показывает, что, например, если я не ошибаюсь, за прошлый год уже 40 процентов респондентов объявили о готовности приобретать услуги онлайн. На сегодняшний день в нашей республике 72,9 процентов являются активными интернет-пользователями. Уже сейчас вы можете подать через сайт заявку на оформление полиса, получить круглосуточную бесплатную консультацию по пенсионному аннуитету, страхованию для получения кредита или же по накопительному страхованию жизни. Кстати, новый закон сделает именно этот продукт намного привлекательнее, введя принцип unit-linked. Сакен Кырыкбай, председатель правления компании по страхованию жизни Standard Life - Unit-linked является, наверное, самым востребованным продуктом в принципе в мире. Это даст нашим клиентам помимо страхования жизни возможность накапливать свои средства и участвовать в инвестиционной деятельности. Даст людям возможность быть ближе к фондовому рынку, в принципе, даст толчок развития нашему фондовому рынку. Пока при накопительном страховании клиент может рассчитывать только на указанный в договоре процент. После введение принципа Unit-linked человек сможет сам выбирать объект инвестиций и получать дополнительный доход.
Просмотров: 539 Хабар NEWS
Что такое Страховая Пенсия
 
02:52
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Что такое Страховая Пенсия? Нас просят более подробно рассказать о том, что из себя представляет страховая пенсия? На что сообщаем что страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, который они получали в период трудовой деятельности. Такая пенсия также выплачивается для компенсации дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. В зависимости от оснований возникновения права на получение такой пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий, а именно: Во-первых, страховая пенсия по старости; Во-вторых, страховая пенсия по инвалидности; В-третьих, страховая пенсия по случаю потери кормильца. Для получения страховой пенсии по старости необходимо наличие трёх условий: Во-первых, возраст (женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет); Во-вторых, стаж работы, напомним, что с 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет; В-третьих, значение индивидуального пенсионного коэффициента то есть балла. Так же напоминаем, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30. Если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На всее вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/08/chtotakoyestrakhovayapensiya.html
Просмотров: 13060 Блог Юридической Помощи
Страхование ответственности за качество | Защита прав предпринимателей | Защита от исков клиентов
 
07:01
Страхование ответственности за качество | Защита прав предпринимателей | Защита от исков клиентов https://goo.gl/hpG71t Подписывайтесь на канал: https://www.youtube.com/channel/UCkMPNfCg6ZkDHNZ4yLqt5ZA/featured?disable_polymer=1?sub_confirmation=1 Страхование ответственности за качество товаров и услуг. Защита от исков недовольных клиентов и пострадавших третьих лиц. Всем привет! С вами Николай Бабынин - директор Горизонт страхового брокера. Сегодня мы будем говорить с вами о страховании ответственности за качество. Наши постоянные подписчики знают, что общегражданская ответственность имеет широкий спектр исключений, одним из которых является ответственность за качество выполненных работ и оказанных услуг. 0:31 - История обращения исков 1:27 - Что такое страхование ответственности за качество? 1:46 - Кому необходим данный вид страхования? 3:02 - Что нужно для заключения договора страхования ответственности за качество? 4:29 - Внимательно изучайте договор 5:08 - На что следует обратить внимание при заключении договора страхование ответственности за качество? #страховойброкер #страхование #страхованиерисков #перестрахование #страхованиеюридическихлиц Контактная информация Компании Горизонт: Адрес в сети Internet: http://horib.ru/ Адрес электронной почты: info@horib.ru Официальная страничка на Facebook: https://www.facebook.com/horib.ru/ Телефон офиса: +7 (495) 640 54 00 Бесплатный номер телефона для звонок из регионов: 8 800 333 08 03
Какой стаж работы нужен для получения пенсии
 
02:49
Какой стаж работы нужен для получения пенсии. Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости положена лицам мужского пола, в возрасте шестидесяти лет, и лицам женского пола, достигшим возраста пятидесяти пяти лет, при условии страхового стажа работы. При специальном трудовом стаже, трудовая пенсия по старости и по выслуге лет назначается досрочно. Досрочная пенсия по старости полагается работавшим в течение определенного срока на подземных видах работ, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах и на других видах работ. Каждый вид работ занесен в утвержденные Списки, следовательно, пенсия устанавливается досрочно, если гражданин проработал на занесенных в Списки работах. Для приобретения такого права заявитель должен иметь страховой стаж от пятнадцати до двадцати пяти лет. Так же основанием, дающим право на преждевременное установление пенсии, является территория, на которой проработал работник. К ним относятся Крайний Север и приравненные к ним местности, а также территории, которые подвергались радиоактивному воздействию. При наступлении страхового стажа двадцать пять лет у лиц мужского пола и двадцать лет у лиц женского пола, имеющим стаж трудовой деятельности пятнадцать лет на территории крайнего Севера или двадцать лет в приравненных к ним территориях, пенсия устанавливается раньше общего пенсионного возраста. Право на установление досрочной пенсии по выслуге лет имеют государственные служащие, у которых стаж госслужбы составляет пятнадцать лет. Военнослужащие должны иметь стаж службы не менее двадцати лет. Заявители из числа космонавтов имеют право на досрочное установление пенсии при наличии выслуги двадцать пять лет у мужчин и двадцать лет у женщин. Из которых не менее десяти календарных лет у мужчин и не менее семи с половиной календарных лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном отделении, а при увольнении в связи с нетрудоспособностью при наличии выслуги не меньше двадцати лет у мужчин и не менее пятнадцати лет у женщин. Лица из числа работников летно-испытательного состава при наличии выслуги двадцать пять лет у мужчин и двадцать лет у женщин, а при увольнении по состоянию здоровья при стаже трудовой деятельности не менее двадцати лет у мужчин и не менее пятнадцати лет у женщин. Педагоги, проработавшие в учреждениях для детей должны иметь стаж не меньше двадцати пяти лет. http://polucheniyepensii.blogspot.ru/2014/07/kakoystazhrabotynuzhendlyapolucheniyapensii.html
Просмотров: 43850 Блог Юридической Помощи
Рынок страхования жизни: эволюция и перспективы! Профессор экономики Крымская Любовь Александровна.
 
31:32
Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. 143 млрд. дефицит средств и на 1 работающего - 3-4 пенсионера. II уровень - Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Обязательный, накопительный. НЕ РАБОТАЕТ. III уровень - Закон Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении". Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые "Life Insurance" компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни. 1. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. 2. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. 3. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. 4. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. 5. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. 6. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. 7. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. 8. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. 9. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. https://www.facebook.com/EurolifeGroup/ https://vk.com/eurolifegroup https://www.ok.ru/eurolife.ua http://www.eurolife.ua/ http://opensii.com.ua/ @EurolifeGroup #Накопительноестрахование #Пенсионноеобеспечение #Социальныепрограммы #Страховыепрограммы #Пенсионнаяреформа #Пенсионнаясистема #Пенсионныйопцион #Страхованиежизни #Страховаязащита #Налоговаяскидка #Налоговаяльгота #Страховойполис #LifeInsurance #Евролайф #Eurolife #Метлайф #MetLife #GRAWE #ГРАВЕ
Просмотров: 214 ProfiFree
Вводная видеолекция к курсу "Страхование в предпринимательской деятельности"
 
02:14
Основной целью курса «Страхование в предпринимательской деятельности» является углубленное изучение правовых норм в области страхования и организации страхового дела в России. Курс «Страхование в предпринимательской деятельности» относится к числу профессиональных учебных дисциплин для изучения магистерской программы, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального обучения. Данный курс раскрывает закономерности, формулирует понятия, которыми оперирует действующее страховое законодательство; анализирует функции, роль и место страховых институтов и методов в государстве, экономике и обществе; изучает процессы, связанные с разработкой и реализацией правовых норм; изучает и трактует историю и тенденции развития страхового права как отрасли российской системы права и науки.
Просмотров: 420 Росдистант
Досрочная пенсия безработным
 
02:35
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Досрочная пенсия безработным. Право выхода на досрочную пенсию имеют граждане, не достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющие страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, отвечающих условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной досрочно по предложению службы занятости, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/07/dosrochnayapensiyabezrabotnym.html
Основные правила и условия страхования KASKO в копании ERGO
 
07:45
ERGO Основные правила и условия страхования KASKO в компании ERGO!
Просмотров: 90 VIS BROKERHOUSE
Какие периоды относятся к нестраховым
 
04:18
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Какие периоды относятся к нестраховым? Нас спрашивают, а какие периоды по закону относятся к нестраховым в России, за которые предусмотрено начисление пенсионных баллов? На что сообщаем по порядку, что периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы. В некоторых случаях пенсионеру может быть выгоден перерасчет назначенной ему до 2015 года страховой пенсии в соответствии с имеющимися у него нестраховыми периодами. К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных баллов, относятся: Во первых, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности; Во вторых, прохождение военной службы по призыву; В третьих, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет; В четвертых, проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; В пятых, проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; В шестых, временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных; И в седьмых, служба и (или) деятельность (работа), предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами Российской Федерации, военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/12/Kakiyeperiodyotnosyatsyaknestrakhovym.html
Прошли парламентские слушания по вопросам обязательного страхования автогражданской ответственности
 
08:01
В Народном Совете ДНР прошли парламентские слушания на тему «Концепция осуществления страховой деятельности в ДНР. ОСАГО». ОСАГО — обязательное страхование автогражданской ответственности — является одним из видов страховой ответственности. Объектом страхования ОСАГО являются имущественные интересы владельцев транспортных средств, и представляет собой социальную меру защиты их интересов. Подобное страхование действует во многих странах мира. Об этом сегодня, 18 августа, сообщает корреспондент официального сайта Донецкой Народной Республики. Источник: http://dnr-online.ru/v-narodnom-sovete-dnr-proshli-parlamentskie-slushaniya-posvyashhennye-voprosam-obyazatelnogo-straxovaniya-avtograzhdanskoj-otvetstvennosti-osago/ | Официальный сайт Донецкой Народной Республики ©
18000 грн. штрафы для безработных ФЛП. ФЛП в 2019 году надо закрыть
 
03:19
Мой сайт для платных юридических услуг http://odessa-urist.od.ua/state Адвокат: Никифорчук Тарас Валерьевич тел. +38(048)-787-43-76; +38(063)-618-60-35; +38(098)-287-35-19 E-mail: odessa-urist@ukr.net Skype: taras198526 Посмотреть открыто ФЛП или нет здесь https://usr.minjust.gov.ua/ua/freesearch 18000 грн. штрафы для безработных ФЛП, ФЛП в 2019 году надо закрыть. Предприниматели-общесистемщики и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность: • начиная с 01.01.2017 начисляют ЕСВ на сумму дохода (прибыли), полученного от их деятельности, подлежащей обложению НДФЛ, но не больше максимальной величины базы начисления единого взноса, установленной Законом о ЕСВ (абз. 1 п. 3 разд. ІІІ Инструкции № 449); • базой начисления ЕСВ для них является чистый налогооблагаемый доход (прибыль), указанный в налоговой декларации, разделенный на количество месяцев, в течение которых такой плательщик состоял на учете как плательщик единого взноса, однако сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса на месяц – независимо от того, получен доход (прибыль) в соответствующем месяце или нет (абз. 2 – 3 п. 3 разд. ІІІ Инструкции № 449); • уплачивают ЕСВ один раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивается единый взнос, однако сумма единого взноса не может быть меньше размера минимального страхового взноса за каждый месяц такого квартала (пп. 2 п. 4 разд. ІV Инструкции № 449). Хотите получить консультацию юриста (адвоката), 18000 грн. штрафы для безработных ФЛП, ФЛП в 2019 году надо закрыть, смотрите мое видео. #тарасюрист #юристодесса #адвокат #юрист #одессаюрист #консультацияюриста #юристонлайн
Путин подписал закон о страховании рыбоводных ферм с господдержкой
 
01:43
Путин подписал закон о страховании рыбоводных ферм с господдержкой МОСКВА, 23 апр — РИА Новости. Президент РФ Владимир Путин подписал закон о распространении с 2019 года сельскохозяйственного страхования, осуществляемого с господдержкой, на объекты товарной аквакультуры, следует из опубликованного на портале правовой информации документа. Ранее пояснялось, что товарная аквакультура (товарное рыбоводство) является видом предпринимательской деятельности, относящейся к сельскохозяйственному производству, одна... ➤ Subcribe: https://goo.gl/dtDcej
Просмотров: 11 24/24 Последние новости
ПЕНСIЙНА РЕФОРМА - чи варто чогось очiкувати?!
 
59:36
Всё о пенсии.https://opensii.com.ua/vsyo-o-pensii/ Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. II уровень — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Обязательный, накопительный. III уровень — Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении». Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые «Life Insurance» компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни: I. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. II. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. III. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. IV. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. V. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. VI. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. VII. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. VIII. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. IX. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. По вопросам личных консультаций и официального сотрудничества с компанией «Eurolife Ukraine» обращайтесь по тел. (067) 7783208; (066) 5945652; (093) 3947987 #Накопительноестрахование #Пенсионноеобеспечение #Социальныепрограммы #Страховыепрограммы #Пенсионнаяреформа #Пенсионнаясистема #Пенсионныйопцион #Страхованиежизни #Страховаязащита #Налоговаяскидка #Налоговаяльгота #Страховойполис #LifeInsurance #Евролайф #Eurolife #MetLife #Метлайф #GRAWE #Граве
Просмотров: 84 Sergey Barskiy
Инна Новикова Страхование в сфере НСБ
 
04:26
Мнение эксперта Координационного совета НСБ по аудиту и страхованию, кандидата экономических наук Инны Новиковой: «Очевидно, что инициатива создания Общества взаимного страхования (далее - ОВС) в охранном бизнесе очень полезна и своевременна. Однако у добровольного участия в ОВС охранных организаций есть четыре слабых места: Возможность добровольного страхования ответственности в негосударственной сфере безопасности не только защитит интересы охранного сообщества, но и создаст благоприятный имидж всей охранной отрасли. 1) ОВС не осуществляет страхование жизни и здоровья охранников, т.к. объектами взаимного страхования, в соответствии с Федеральным законом «О взаимном страховании» №286-ФЗ от 29.11.2007г., являются имущественные интересы членов общества. Действующая редакция статьи 19 Закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» от 11.03.1992г. №2487-1 (далее - Закон о частной детективной и охранной деятельности) обязывает охранные организации страховать охранников на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с оказанием ими охранных. При отсутствии страховки, органы МВД предписывают охранным организациям страховать охранников. Следовательно, охранной организации необходимо будет осуществлять два вида страхования. 2) Расходы охранной организации в виде вступительного взноса, дополнительного взноса, а так же взносы на покрытие расходов, связанных с уставной деятельностью охранная организация не сможет принять для целей налогообложения в соответствии с п.40 ст.270 НК РФ. 3) Без принятия законопроекта о внесении изменений в пункт 1 статьи 263 НК РФ и статью 12 Закона о частной детективной и охранной деятельности на сумму страховой премии так же нельзя будет уменьшить налогооблагаемую базу. 4) Учитывая, что деятельность многих охранных организаций не превышает трех лет, высока вероятность того, что возможные убытки ОВС «лягут на плечи» крупных и серьезных игроков охранного бизнеса, участвующих в ОВС».
Важно при назначении Суммы Пенсии
 
05:50
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Важно при назначении Суммы Пенсии? К нам поступил вопрос, а что более важно по закону, при назначении суммы пенсии – стаж или размер заработной платы и почему пенсии у пенсионеров с большим и малым стажем одинаковые, что влияет на размер пенсии в России? На что сообщаем, что размер назначаемой страховой пенсии, индивидуален для каждого пенсионера. Ее расчет производится специалистами, после подачи всех необходимых документов. Закон устанавливает исчисление размера пенсии, в виде математических формул, с использованием условных обозначений. Вместе с тем исчисление размера страховой пенсии – достаточно сложный процесс, в первую очередь из-за того, что он не ограничивается применением новых формул, закрепленных в Законе № 400-ФЗ. Учитывая, что один из основных принципов пенсионного законодательства – это сохранение приобретенных прав, определение размера пенсии за периоды стажа, которые имели место в период действия другого, ранее действовавшего законодательства, должно осуществляться с использованием порядка и формул, предусмотренных теми актами, которые имели силу именно в тот период времени. В настоящее время фактически размер страховой пенсии за периоды стажа до 1 января 2002 года, определяется по одним правилам, за время с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года – по другому механизму, а начиная с 1 января 2015 года – согласно новому порядку, что обусловлено этапами изменения пенсионного законодательства. В самом общем виде размер пенсии: Во-первых, за периоды работы до 1 января 2002 года, зависит от стажа и заработка, определяется по нормам статьи 30 Закона 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, и ограничивается максимальным значением размера пенсии, если расчет производится по пункту 4 статьи 30 или максимальным отношением заработка, если расчет производится по пункту 3 статьи 30. Выбор выгодного варианта расчета, производится территориальным органом Пенсионного Фонда России, при установлении пенсии; Во-вторых, за периоды работы с 2002 года по 2014 год, зависит от суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете; В-третьих, за периоды работы с 2015 года, зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который определяется в зависимости от суммы уплаченных страховых взносов и ограничивается максимальным значением. Таким образом, как для периодов работы до 2002 года, так и для периодов работы с 2015 года, существуют ограничения. Вместе с тем, в размере пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает. Например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим восьмидесяти лет, инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла, в год назначения пенсии гражданину. По новой формуле расчета размера пенсии, существуют повышающие коэффициенты, которые позволяют увеличить страховую пенсию по старости. Они начисляются, если человек откладывает обращение за ней, минимально – на один год, максимально – на 10 лет. Чем дольше срок отложенного обращения, тем выше премиальные коэффициенты, увеличивающие размер фиксированной выплаты, а также суммы пенсионных баллов. Фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой пенсии, одинакова для всех участников пенсионной системы. При этом, отдельным категориям граждан, она выплачивается в повышенном или пониженном размере. Повышение фиксированной выплаты, предусмотрено лицам, достигшим восьмидесяти лет или являющимся инвалидами первой группы; лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи; лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин или проживающим в районах Крайнего Севера (по выгодности варианта). http://jurist-help.blogspot.ru/2018/01/VazhnoprinaznacheniiSummyPensii.html
О пенсионной реформе и немного философии жизни!
 
28:13
https://www.facebook.com/EurolifeGroup/ https://vk.com/eurolifegroup https://www.ok.ru/eurolife.ua Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. 143 млрд. дефицит средств и на 1 работающего - 3-4 пенсионера. II уровень - Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Обязательный, накопительный. НЕ РАБОТАЕТ. III уровень - Закон Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении". Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые "Life Insurance" компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни. 1. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. 2. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. 3. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. 4. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. 5. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. 6. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. 7. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. 8. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. 9. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. http://www.eurolife.ua/ http://opensii.com.ua/ @EurolifeGroup #Накопительноестрахование #Пенсионноеобеспечение #Социальныепрограммы #Страховыепрограммы #Пенсионнаяреформа #Пенсионнаясистема #Пенсионныйопцион #Страхованиежизни #Страховаязащита #Налоговаяскидка #Налоговаяльгота #Страховойполис #LifeInsurance #Евролайф #Eurolife #Метлайф #MetLife #GRAWE #ГРАВЕ
Просмотров: 362 ProfiFree
Вторая пенсия военным пенсионерам
 
03:54
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Вторая пенсия военным пенсионерам. Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии Пенсионного Фонда России. Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном Фонде России и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений. Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания. Вторая пенсия по линии Пенсионного Фонда России может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий: Во-первых, возраст. Достижение общеустановленного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д. Во-вторых, стаж. Наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2017 году он составляет 8 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. В-третьих, баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2017 год она установлена в размере 11,4 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году. В-четвёртых, пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей. Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты. Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/vtorayapensiyavoyennympensioneram.html
Просмотров: 50692 Блог Юридической Помощи
Негосударственные пенсионные накопления. Требования к страховым компаниям
 
02:29
Негосударственные пенсионные накопления. Требования к страховым компаниям. К компаниям страхования жизни предъявляются очень серьезные финансовые требования. Крупный уставной фонд.10 млн. Евро в эквиваленте в гр Уставной капитал должен быть сформирован исключительно в денежной форме. Страховые резервы не являются собственностью компании, хранятся на отдельных счетах обособлены от другого имущества страховщика Не менее 105% клиентских платежей это положение ставит страховщиков жизни намного выше по надежности, чем банки, поскольку ни один банк не в состоянии выполнить все обязательства одновременно и вернуть все деньги вкладчикам. При этом средства страховых резервов могут быть инвестированы только в наиболее надежные активы, исчерпывающий перечень которых приведен в ст.31 Закона о Страховании. Перестрахование рисков это необходимое условие обеспечения финансовой устойчивости страховых операций деятельности любой страховой компании. Это мощный инструмент защиты накоплений клиентов. И это выгодные отношения для трех сторон: перестраховщика, страховой компании и клиента. Система перестрахования охватывает весь земной шар как сетка, если взять всю массу денежных средств за 100 %, то так называемые «длинные деньги, деньги в длинные инвестиции» составляют 70%. Следовательно ни какие политические, экономические, геополитические изменения никак не могут повлиять на 100 % выполнение компанией своих обязательств перед клиентами. Контроль за страховой деятельностью на территории Украины осуществляет (Государственная комиссия по регулированию рынка финансовых услуг) ежеквартально и один раз в год аудит от независимой международной компании. Проверяют страховщиков чаще и жестче чем другие финансовые учреждения. Более жесткий контроль за украинскими страховыми дочерними компаниями проводят международные материнские компании. Подробности по тел +38 050 153 32 95 Почта: vikijerelia@gmail.com Я в Фейсбуке: http://qoo.by/JHF Ссылка на канал: Ссылка на видео: https://youtu.be/0uO0U9XygLg - - - А также: пенсионные накопления, пенсионный фонд накопления, негосударственный пенсионный фонд, азбука финансов, пенсионная реформа, новости пенсионной реформы, пенсионная реформа последнее, пенсионная реформа в Украине, новости пенсионной реформы в украине, страхование жизни с накоплением, Украина, пенсия, пенсионная реформа, реформа.
Страховые представители в ОМС не востребованы застрахованными?
 
37:37
Видеоконференция Право-мед.ру от 3 октября 2017 года № 67 на которой анализировались итоги опроса ОНФ об оценке деятельности страховых представителей Тема: Страховые представители не востребованы застрахованными? Рассмотренные вопросы 1.Имели ли личный опыт взаимодействия со страховым представителем? Какой? 2. Причины отрицательной оценки влияния страховых представителей на качество медицинских услуг? 3. Перспективы влияния работы института страховых представителей 3 го уровня на качество и безопасность медицинской помощи с 11 января 2018 года? Участники Панов Алексей Валентинович, главный редактор информационного портала Право-мед.ру, г. Омск , член АЮР Степанов Игорь Олегович, врач - невролог, юрист, председатель Ярославской областной общественной организации инвалидов-больных рассеянным склерозом "Гефест", г. Ярославль, член АЮР Васильев Игорь Валерьевич, доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения НГМУ, г. Новосибирск, член АЮР Романенко Людмила Григорьевна, советник Генерального директора АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед»
Просмотров: 226 Алексей Панов
Проект закона. Обязательное медицинское страхование
 
05:03
Телепроекты на сайте: http://24.kz/ru/tv-projects Twitter https://twitter.com/tvkhabar24 Facebook https://www.facebook.com/tvkhabar24/ Вконтакте https://vk.com/tvkhabar24
Просмотров: 62 Телеканал Хабар 24
ИП является наемным работником: нужно ли платить страховые взносы “за себя”?
 
06:41
Один из самых частых вопросов на блоге, так как многие новички думают, что если работодатель платит за ИП страховые взносы , то взносы ИП “за себя” на обязательное пенсионное и медицинское страхование платить не нужно. Разумеется, это не так. Платить взносы “за себя” платить нужно, даже если ИП где-то работает наемным сотрудником, а работодатель за него исправно платит страховые взносы. Увы, но это так. Статьи, которые были упомянуты в этом видео: И снова про обязательные взносы ИП на 2018 год: схема платежей и частые вопросы https://dmitry-robionek.ru/calendar/pro-vznosy-ip-2018.html Фиксированные взносы ИП “за себя” на 2019 год (Видео) https://dmitry-robionek.ru/fiksirovannye-vznosy/video-2019.html Частый вопрос от ИП: как считать обязательные взносы “за себя”, если работал неполный год? https://dmitry-robionek.ru/fiksirovannye-vznosy/kak-schitat-objazatelnye-vznosy-ip-za-nepolnyj-god.html Калькулятор взносов ИП на 2018 год https://dmitry-robionek.ru/kalkuljator-vznosov-ip-2018 Калькулятор фиксированных взносов ИП на 2019 год https://dmitry-robionek.ru/kalkuljator-fiksirovannyh-vznosov-ip-2019 Подписаться на новости блога для ИП: https://dmitry-robionek.ru/subscribe
Просмотров: 2695 Dmitry Robionek
О пенсии работающим пенсионерам
 
02:00
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: О пенсии работающим пенсионерам. В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии. При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет. После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со второго квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически. В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения. Однако гражданин имеет право самостоятельно представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/opensiirabotayushchimpensioneram.html
Просмотров: 58677 Блог Юридической Помощи
А Кужель: "Слушайте внимательно, другого пути у нас нет.."
 
08:31
В гостях у "Большое интервью" на NewsOne - народный депутат от фракции "Батькивщина" Александра Кужель. А.Кужель: "Все, кто сегодня платит налоги в Пенсионный фонд - пенсию не увидят" Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. 140 млрд. дефицит средств и на 1 работающего - 3-4 пенсионера. II уровень - Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Обязательный, накопительный. НЕ РАБОТАЕТ. III уровень - Закон Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении". Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые "Life Insurance" компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни. 1. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. 2. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. 3. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. 4. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. 5. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. 6. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. 7. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. 8. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. 9. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. https://www.facebook.com/EurolifeGroup/ https://vk.com/eurolifegroup https://www.ok.ru/eurolife.ua http://www.eurolife.ua/ @EurolifeGroup
Просмотров: 987 ProfiFree
СТРАХОВАНИЕ 2. НАДЕЖНОСТЬ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ
 
10:45
СТРАХОВАНИЕ 2. НАДЕЖНОСТЬ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ. Как проверить надежность страховой компании или финансовой организации? На что нужно обратить внимание. Что нужно знать? Где лучше всего накапливать долгосрочные сбережения и при этом защитить+накопить и сохранить деньги!!! Фрагмент видеоматериала онлайн обучения от Светланы Кощий. Подписывайтесь, чтобы первыми смотреть новые видео. Наши контакты: канал в Телеграм t.me/svetlana_koschii Сайт – sekirkinas.com Вконтакте - https://vk.com/sekirkinas Facebook - https://www.facebook.com/SvetlanaKoshiy/ Instagram - https://www.instagram.com/svetlana_sekirkina/ #СветланаКощий #СК_полезное
Просмотров: 468 Светлана Кощий
Катастрофа в Пенсионном Фонде РФ. Пенсий скоро не будет?
 
07:07
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Катастрофа в Пенсионном Фонде РФ. Пенсий скоро не будет? Связи с возникновением большого количества вопросов, именно о том какой будет пенсия у Россиян в ближайшем будущем и будет ли она вообще? Можно ли говорить о катастрофе пенсионного фонда России? Давайте рассмотрим какой будет ваша пенсия и как она теперь формируется в соответствии с данными на официальном сайте пенсионного фонда России в ближайшем будущем. Итак, начнём по порядку, в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: Во-первых, достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; Во-вторых, для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трёх лет для женщин; В-третьих, наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений новых изменений закона; В-четвёртых, наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений новых изменений закона. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все, страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений. Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста двадцати трёх лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется двадцать три года. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются. У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — это формирование только страховой пенсии. А страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле. Где страховая пенсия равна сумме ваших пенсионных балов, умноженной на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии и плюс фиксированная выплата. Также на сумму Ваших пенсионных баллов существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/katastrofavpensionnomfonderfpensiyskoronebudet.html
Фонд социального страхования СПБ издевается при выдаче колясок
 
03:13
ФСС Санкт-Петербурга, в авральном режиме выдает инвалидные кресла-коляски. Не страшно, что контракт "закрыт", а мы все “отказавшиеся от доставки люди, которым удобнее забрать самим”, простоостались бы без обеспечения, а теперь нужно идти вдоль ангаров, потом на третий этаж и тащить коробку на себе по ступенькам, что закупили Китай по цене выше рынка! Главное по документам все закрыть, красиво рассказать про отличное обеспечение людей и отношение к ним, про лучшие пункты выдачи и распилить бюджетные средства.
Просмотров: 22492 Зачестные Закупки
О ВСК за 30 секунд
 
00:31
Страховой Дом ВСК работает с 1992 года и является универсальной страховой компанией, предоставляющей услуги физическим и юридическим лицам на всей территории России. Компания стабильно входит в ТОП-10 страховщиков страны по сборам в основных сегментах страхового рынка – автостраховании, страховании от несчастных случаев и болезней (НС) и добровольном медицинском страховании (ДМС). Под защитой ВСК находятся свыше 20 млн россиян и более 300 тысяч предприятий и организаций. Региональная сеть компании насчитывает более 400 офисов во всех субъектах России, что дает возможность эффективно сопровождать договоры страхования по всей стране. Значительная часть продаж осуществляется через широкую агентскую сеть (35% всех продаж). Компания характеризуется высокими показателями операционной деятельности: комбинированный коэффициент убыточности ниже 100%, доходность собственного капитала 30%. С 2001 года ВСК ежегодно подтверждает высший национальный рейтинг А++ «Исключительно высокий уровень надежности» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА», в 2017 году рейтинг был пересмотрен по новой методике и установлен на уровне ruAA (высокий уровень финансовой надежности). По результатам работы компании в 2015 году рейтинговое агентство Fitch Ratings присвоило ВСК долгосрочный рейтинг финансовой устойчивости на уровне «BB-» по международной шкале, подтвердив его действие и в 2017 году. Высокий уровень работы компании трижды отмечен благодарностью президента России за большой вклад в развитие страхового дела (2002, 2007, 2017 гг.). ВСК является дважды лауреатом Национальной премии «Компания года» (2013, 2015 гг.), объединяющей лучшие российские предприятия. Перед компанией стоят серьезные задачи по масштабированию бизнеса и выходу на новые рынки. У компании есть резервы для энергичного роста. В планах ВСК — войти по итогам 2020 года в топ–5 крупнейших страховщиков страны.
Просмотров: 396 ВСК Страховой Дом
Наши Налоги - "Социальные страховые взносы"
 
18:58
- упростить порядок подготовки и сдачи отчетности; - сократить количество налоговых и "страховых" проверок бизнеса; - повысить собираемость страховых взносов. А теперь перейдем и к самим изменениям. С 1 января 2017 года Налоговый кодекс РФ дополнен новой главой 34 «Страховые взносы». Одновременно с этим основные принципы, касающиеся налогов, с 2017 года распространяются и на страховые взносы. Страховые взносы «на травматизм» в 2017 году, по-прежнему, останутся под контролем Фонда Социального Страхования. Пенсионный фонд, в свою очередь, продолжит контролировать персонифицированную отчетность. Облагаемая база, как и раньше, начисляется отдельно по каждому физическому лицу нарастающим итогом с начала года. Также сохранен и перечень выплат, которые не облагаются взносами (ст. 422 НК РФ), - это пособия, материальная помощь, оплата стоимости питания и т.д. В этой сфере изменение коснулось суточных, с 1 января, от взносов освобождены только суммы до 700 (семиста) рублей для командировок внутри страны и суммы до 2 500 (двух с половиной) рублей для заграничных командировок (п. 2 ст. 422 НК РФ). Как и прежде, плательщики страховых взносов (ст. 419) условно делятся на 2 категории. Первая - это лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам или, проще говоря, работодатели, а ими могут быть организации, индивидуальные предприниматели и просто физические лица, которые нанимают работников для выполнения, допустим, какой-то работы по дому (домработниц, нянь, садовников, водителей и т.д.). Объектом обложения страховыми взносами (ст. 420) для этой категории признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, которые производятся, в частности в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг идр Вторая категория - это так называемое самозанятое население: индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой. Объектом обложения страховыми взносами для данных плательщиков, признается минимальный размер оплаты труда, установленный на начало соответствующего расчетного периода. В 2017 году для отдельных категорий плательщиков предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов (Слайды 7 в размере 20,0% вместо 22 процентов. Все льготные категории плательщиков (их 13), которые имеют право на пониженные тарифы, можно разделить на 6 групп. Основная категория льготных тарифов – это организации и индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, основным видом экономической деятельности которых являются: производство пищевых продуктов; обработка древесины и производство изделий из дерева; химическое производство; образование; здравоохранение и предоставление социальных услуг; деятельность спортивных объектов; строительство; техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств; транспорт и связь; розничная торговля фармацевтическими и медицинскими товарами, ортопедическими изделиями; Для организаций на УСН с 2017 года появилось дополнительное условие - применять пониженные тарифы можно, если годовой доход не превышает 79 млн. рублей. - Следующая категория «льготников» - налогоплательщики единого налога на вмененный доход - аптечные организации и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензию на фармацевтическую деятельность, - в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам, получившим фармацевтическое образование в РФ и имеющим свидетельство об аккредитации специалиста (пп.6 п. 1 ст. 427 НК РФ); -далее следуют благотворительные и некоммерческие организации, применяющие упрощенную систему налогообложения и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта и индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения (за исключением таких видов деятельности как сдача в аренду, розничная торговля, услуги общественного питания) Если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 тыс. руб. страховой взнос на обязательное пенсионное страхование рассчитывается как произведение МРОТ, установленного на начало календарного года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенного в 12 раз, и соответствующего тарифа. За 2017 год фиксированный платеж составит 23 400 рублей. Если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 тыс. рублей, то доход определяется как минимальный размер оплаты труда плюс 1 % от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающих 300 тыс.руб., но не более 8-ми кратного минимальный размер оплаты труда, т.е. в 2017 году не более 187тыс.200 руб. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование определяются по тому же принципу и составят в 2017 году 4 590 рублей.
Просмотров: 169 Татарстан-24
Как изменится пенсия
 
06:19
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как изменится пенсия? Сегодня речь пойдёт о том, как формируется и рассчитывается будущая пенсия в соответствии с официальными данными Пенсионного Фонда России, на основании чего вы узнаете, как изменится пенсия в скором времени. Начнём по порядку, в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: Во-первых, достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; Во-вторых, для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трёх лет для женщин; В-третьих, наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений новых изменений закона; В-четвёртых, наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений новых изменений закона. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все, страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений. Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста двадцати трёх лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется двадцать три года. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются. У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — это формирование только страховой пенсии. А страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле. Где страховая пенсия равна сумме ваших пенсионных балов, умноженной на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии и плюс фиксированная выплата. Также на сумму Ваших пенсионных баллов существенно влияет и увеличивает её в случае обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициенто http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/kakizmenitsyapensiya.html
Общий трудовой стаж до 2002 года
 
14:56
В своем ролике https://www.youtube.com/watch?v=rc294B7K6Dg я рассказывал об одном случае - расчете пенсии Ольги Витальевны Ромашко, пенсионерки из Димитровграда. Прошло два суда (в Димитровграде и Ульяновске), оба были не в ее пользу. Теперь предстоит судиться в кассации и в надзорной инстанции в Москве... Ольга Витальевна приехала ко мне и рассказала, в чем же кардинально ошибается Пенсионный Фонд и что не желает видеть российский суд... Чиновники государства игнорируют положения Закона №173-ФЗ и 400-ФЗ, которые утверждают, что "общий трудовой стаж" действовал как реальный показатель для расчета пенсии до 31.12.2001 включительно. В него включались все периоды трудовой деятельности, зафиксированные в трудовой книжке, период учебы в ВУЗе и работы ИП с 1993 года (в данном случае). По имеющимся доказательствам - общий трудовой стаж Ольги Витальевны составлял к 2002 году - 23 года 5 месяцев 15 дней. Таким образом, утверждения ПФР о том, что у нее общий трудовой стаж был всего 10 лет 6 месяцев - не соответствует фактам. А суд, вместо того, чтобы разобраться в ситуации - слепо доверяет представителям ПФР... От того, какой общий трудовой стаж был накоплен к 2002 году - будет зависеть выбор формулы для начисления пенсии.
Просмотров: 654912 Дмитрий Крайнов
Коротко о трёхуровневой пенсионной системе!
 
06:50
Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. II уровень — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Обязательный, накопительный. III уровень — Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении». Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые «Life Insurance» компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни: I. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. II. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. III. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. IV. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. V. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. VI. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. VII. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. VIII. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. IX. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. Страховые партнеры "ЕВРОЛАЙФ Украина" www.eurolife.ua/ua/ru/partner/partner.php - это лидеры рынка страхования в Украине: "GRAWE Ukraine" - https://ru.wikipedia.org/wiki/Граве_У... " MetLife Ukraine" - https://ru.wikipedia.org/wiki/MetLife 🍧 🍨 🍦🎁 ⛱ 🎊 🍈 🍒 🍑 🍍 🍊 🍋 🍯 🍅🎎 🎊 🍆 🍠🎉 Telegram: @TatyanaLabzina (https://t.me/TatyanaLabzina) Skype: Labzina3 📲 ‎(066) 8801611 📲 ‎(096)357 76 72 Viber 🍒 🍑 🍍 🍊 🍋 🍯 🍅🎎 🍧 🍨 🍦🎁 ⛱ 🎊 🍈🎊 🍈 🍒 🍑
Просмотров: 51 Татьяна Лабзина
18-04-2007 Организация страхового дела в РФ
 
06:21
Тема обсуждения: доклад депутата ГД Коваля А.П. Выступали: Коваль А.П.
Просмотров: 201 RussianFederation
Медицинские страховки туристов
 
09:19
Первый вариант -- когда услуги заграничных медиков оплачивает страховая компания, минуя ваше участие. И второй вариант -- когда все затраты на лечение вы сами должны оплатить на месте, а уж затем, по возвращению на Родину, эти расходы должна вам компенсировать страховая компания. Это принципиальная разница в схеме финансирования страхового медицинского обеспечения. И об этом в договоре или правилах страхования должно быть сказано недвусмысленно! Выигранные дела зачастую не приносят туристам, попавшим заграницей в сложное положение со здоровьем, адекватной материальной компенсации. С учетом расходов на адвокатов, выигрыш в деньгах может оказаться незначительный, а нервов и времени будет затрачено с лихвой. Так что лучше все-таки знать перед вылетом, как подложить соломку, на которую можно упасть.В отличие от внутреннего туризма, заграничное путешествие накладывает ряд особых требований. И здесь многое зависит от страны, в которую направляется турист. В седьмой статье закона «Об основах туристической деятельности в Российской Федерации» говорится, что турист во время совершения путешествия обязан соблюдать правила въезда в страну временного пребывания. И если принимающая сторона ставит вопрос об обязательности медицинского страхования, то российские граждане должны страховаться. Как, например, в случае со странами Евросоюза. Обычные, рядовые страховки от несчастного случая относительно недороги. Их цена колеблется в пределах нескольких десятков центов за день пребывания -- это если речь идет о распространенном курортном туризме или вообще о посещении той или иной страны. Более высокие расценки касаются особого вида туризма - например, когда вы собираетесь заниматься экстремальными видами спорта, и это сопряжено с большим риском для здоровья и жизни. Разумеется, в таких случаях цена страховки существенно возрастает.Обязательно выясните у сотрудника фирмы, на каком языке в чужой стране вам нужно будет изъясняться с представителем страховой компании. Ведь это очень важно -- в критической ситуации доходчиво и точно описать проблемы и понять, что вам следует делать. Ну и далеко не последний вопрос -- финансовый. Где и как вы сможете получить компенсацию по своим медицинским тратам, если медицинской страховкой не предусмотрена оплата вашего лечения напрямую страховой компанией. Заранее приготовьтесь, что и на курорте вам тогда придется четко вести медицинскую бухгалтерию.
Просмотров: 861 Доходное место
Право пожилых людей и инвалидов на получение пенсий
 
02:47
Право пожилых людей и инвалидов на получение пенсий. Пенсионное законодательство в России предусматривает несколько видов пенсий, которые установлены Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ принятым 15 декабря 2001 года и Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ принятым 17 декабря 2001 года. Пенсии – это ежемесячные выплаты денежных сумм для обеспечения граждан. Пенсии назначаются вследствие наступления определенных обстоятельств. Для пожилых людей это достижение возраста женщинам пятидесяти пяти лет и шестидесяти лет мужчинам, для инвалидов — установление группы инвалидности. По достижении женщиной возраста пятьдесят пять лет, мужчиной шестьдесят лет и при условии наличия стажа минимум пять лет, что указано в п.1 ст. 7 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливается и осуществляется выплата трудовой пенсия по старости. При отсутствии страхового стажа, лицам пожилого возраста назначается и производится выплата социальной пенсия по достижении шестидесяти лет женщинам и шестидесяти пяти лет мужчинам согласно Закона о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года. В статье 8 Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года указано, что лица, признанные инвалидами первой, второй третьей группы имеют право подать в органы ПФР заявление на установление трудовой пенсии по инвалидности, которая назначается независимо от причины установления инвалидности, длительности периодов страхового стажа и осуществления инвалидом трудовой деятельности. В случаях отсутствия страхового стажа или наступления инвалидности по причине умышленного уголовно наказуемого действия или умышленного нанесения вреда своему здоровью, которые должны устанавливаться только судебным порядком, назначается социальная пенсия, согласно Закону о государственных пенсиях № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года. Выплачиваться пенсия может доставочной организацией по месту жительства или перечисляться на счет в банке. Граждане, не являющиеся пенсионерами, имеют возможность получать установленные суммы пенсии лично или с помощью доверенного лица. http://polucheniyepensii.blogspot.ru/2014/07/pravopozhilykhlyudeyiinvalidovnapolucheniyepensiy.html
Какой должна быть пенсия?
 
07:04
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Какой должна быть пенсия? Многие задаются вопросом какой должна быть пенсия и какой будет пенсия у Россиян в ближайшем будущем и будет ли она вообще? И вместо того что бы рассуждать о том какой должна быть пенсия и насколько справедлив размер пенсии на данный момент. Не стоит забывать, что нас ждут изменения в пенсионной системе далеко не в лучшую сторону. Итак, давайте рассмотрим какой будет ваша пенсия и как она теперь формируется в соответствии с данными на официальном сайте пенсионного фонда России в ближайшем будущем. Начнём по порядку, в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: Во-первых, достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; Во-вторых, для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионныйвозрасткоторый ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трёх лет для женщин; В-третьих, наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений новых изменений закона; В-четвёртых, наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений новых изменений закона. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все, страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений. Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста двадцати трёх лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется двадцать три года. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются. У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — это формирование только страховой пенсии. А страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле. Где страховая пенсия равна сумме ваших пенсионных балов, умноженной на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии и плюс фиксированная выплата. Также на сумму Ваших пенсионных баллов существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/kakoydolzhnabytpensiya.html
Пенсия в 2017 году
 
06:59
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Пенсия в 2017 году. Давайте рассмотрим какой будет ваша пенсия в 2017 году как она теперь формируется и что о ней известно в соответствии с официальными данными. Начнём по порядку, в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются: Во-первых, достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно; Во-вторых, для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трёх лет для женщин; В-третьих, наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений новых изменений закона; В-четвёртых, наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений новых изменений закона. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все, страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений. Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста двадцати трёх лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется двадцать три года. При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются. У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — это формирование только страховой пенсии. А страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле. Где страховая пенсия равна сумме ваших пенсионных балов, умноженной на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии и плюс фиксированная выплата. Также на сумму Ваших пенсионных баллов существенно влияет и увеличивает её в случае обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%. http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/pensiyav2017godu.html
Страховые компании страдают от мошенников
 
04:35
Время новостей от 11.10.2017 смотрите весь выпуск по ссылке https://www.1obl.ru/video/strakhovye-kompanii-stradayut-ot-moshennikov/?utm_source=youtube Челябинскую область назвали одной из самых убыточных для автостраховщиков. Компании в регионе теряют миллионы из-за черных автоюристов и поддельных полисов ОСАГО. Нелегальных документов в области каждый день выявляют от трех до десяти штук. Водители охотно их приобретают. Они дешевле в разы. Но в итоге действуют в убыток не только фирмам, но и себе. Ведь могут заработать штраф. А в случае ДТП только потеряют деньги. Егор Хвесюк с подробностями. Возникновение подобнйо кризисной ситуации связывают с деятельностью аферистов. НА сегоднешний день известно большое количество схем при помощи который мошенники буквально выкачивают деньги из страховых компаний. Одна из таких связана с регитсрацией полиса ОСАГо онлайн. Аферист при регистрации указывает неверные данные автомобиля и его владельца тем самым снижая его стоимость, однако получит ьпри этом страховые выплаты потом практически невозможно. Кроме того набирает обороты и деятельнстть криминальный автоюристов, котоыре всеми силами пытаюся довести дело до суда, и там уже стрясти с компании как можно большую сумму. И могут даже просить пострадавшег ов ДТП отказаться от возможности решить ситуацию полюбовно. Так же большим успехом у аферистов пользуется схема которая назыввается "Молоток". Когда старую машину страхуют и имитируют ДТП с дорогой, тем самым получая огромные выплаты.
Просмотров: 82 Первый областной 1obl.ru
Новый порядок расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования
 
04:37
Пенсия по-новому, или пенсионный калькулятор в действии! С нового года в России введен новый порядок расчета пенсий в системе обязательного пенсионного страхования. Напомню, теперь «страховая» пенсия исчисляется по новой схеме, а «накопительная», которая ранее решением правительства страны была «заморожена», наполняться не будет. Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», проще говоря - пенсионный балл, как раз им и будет оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Впрочем, это не единственные новшества образца 2015ого года. В тонкостях пенсионной изменений - разбиралась наша съемочная группа. Сюжет Марии Шавкуновой. Телеканал «РЕГИОН 12». Информационная программа «12. Новости республики». Выпуск от 09 февраля 2015г. http://www.tvregion12.ru/ - официальный сайт ТК «Регион 12» http://youtube.com/user/tvregion12 - ТК «Регион 12» на Youtube http://tvregion12.livejournal.com/ - блог ТК «Регион 12» http://vk.com/tvregion12 - ТК «Регион 12» в Вконтакте http://www.facebook.com/tvregion12 - страница ТК «Регион 12» в Facebook https://twitter.com/tvregion12 - twitter-канал ТК «Регион 12»
Просмотров: 3425 ТВ МЭТР
Як порахувати власний страховий стаж
 
03:24
Щоб заробити на гідну пенсію - про неї варто подбати завчасно. І не брати зарплату у конверті. Бо така не зарахується до трудового стажу. До речі, Уряд поступово його піднімає на 10 років. Сьогодні багато українців лише приблизно знають, скільки років трудової діяльності мають. Як його порахувати - дізнався сніданок. Сніданок з 1+1 у мережі Facebook https://www.facebook.com/snidanok
Просмотров: 2725 Сніданок з 1+1
Кужель - пенсионной реформы не было, а в век электроники можно из ПФ сделать небольшой департамент..
 
01:38
Принятый и вступивший в силу с 1 января 2004 года Верховной Радой Украины пакет Законов по пенсионной реформе законодательно организовал трехуровневую пенсионную систему. I уровень. Обязательный, солидарный. Базовая пенсия. II уровень. Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Обязательный, накопительный. III уровень. Закон Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении". Добровольный, накопительный. Основное отличие III уровня состоит в полной добровольности участия в накопительном пенсионном обеспечении и в возможности самому решать, в каком возрасте и какую сумму в конце программы себе накопить, при этом постоянно находясь под страховой защитой. Субъектами финансового рынка, которым разрешено оказывать данные услуги являются страховые "Life Insurance" компании, коммерческие банки и негосударственные пенсионные фонды. Главная цель консалтинговой деятельности этих учреждений всегда состоит в том, чтобы найти финансовые инструменты, отвечающие Вашим индивидуальным целям и потребностям. Девять основных причин приобретения полиса накопительного страхования жизни. I. Надежность. В Украине надежность сегмента страхования жизни регламентируется и контролируется на государственном уровне, что, в свою очередь, дает дополнительные гарантии сохранности инвестиций клиентов в защиту их жизни и здоровья. В этом и заключается надежность компаний страхования жизни, поскольку такие компания умело управляют денежными средствами клиентов, работают только по бессрочной лицензии и не имеют право на банкротство. II. Государственный контроль. Государство осуществляет постоянный контроль над деятельностью страховых компаний. Специальный государственный орган (Госфинуслуг) выдает лицензии на деятельность страховых компаний. Госфинуслуг осуществляет контроль за законностью размещения страховыми компаниями финансовых средств их клиентов в различные инвестиционные инструменты, согласно закону о страховании. III. Тройная гарантия. Гарантии сохранения и накопления капитала клиентов в Украине берут на себя: государство, страховая компания и страховые компании-перестраховщики. Функция государства состоит в контроле пропорционального распределения финансовых средств по различным инвестиционным инструментам, а также деятельность страховой компании. Все риски по программам страхования жизни, включая финансовые обязательства на случай дожития и выкупов, компания « ГРАВЕ УКРАИНА Страхование жизни» перестраховывает в концерне GRAWE, материнской компании которая в свою очередь перестраховывается двумя самыми крупными перестраховочными обществами мира «SWISS RE» и «MUNICH RE». Другими словами капитал клиента под тройной защитой, а Страховой Полис компании «Граве Украина» приобретает гарантии, возможности и международный уровень австрийского Полиса GRAWE. IV. Гарантированный доход. Страховые компании «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ каждому владельцу полиса накопительного страхования жизни обеспечивают гарантированный доход на уровне 4 % годовых, несмотря на ситуацию на финансовом рынке Украины. V. Дополнительный инвестиционный доход. Дополнительный инвестиционный доход – зависит от результатов инвестиционной деятельности страховых компаний «ГРАВЕ УКРАИНА» и МЕТЛАЙФ, и составляет до 15% годовых. VI. Индивидуальный подход. Индивидуальный подход — клиент может, учитывая свои индивидуальные особенности, гибко комбинировать страховые покрытия, а именно, сделать его либо более накопительным, либо больше уделить внимание защите жизни. VII. Удобная форма инвестиций. Удобная форма инвестиций – клиент может самостоятельно выбирать валюту страхового договора – это могут быть доллары США или гривна. VIII. Налоговая льгота. С этого года уже 18%!!! Налоговые льготы, предусмотренные законодательством — поскольку договора страхования долгосрочные и накопительные, страхователи имеют право на налоговую льготу. По итогам года, налог от доходов физических лиц, оплаченный в виде страхового взноса, пересчитываются и возвращаются клиенту. Для юридических лиц, путем включения страховых платежей в состав расходов, без налогооблажения. IX. Oперативность выплат. Оперативность выплат — страховая выплата осуществляется в течение 14 дней с момента подачи всех документа, согласно перечню, соответствующего тому или иному событию.Таким образом, в случае наступления страхового события (дожитие, болезнь, травма, инвалидность, смерть), клиент гарантировано получит оговоренную в полисе страховую выплату. https://www.facebook.com/EurolifeGroup/ https://t.me/Fin_Konsultant https://vk.com/eurolifegroup https://www.ok.ru/eurolife.ua http://opensii.com.ua/ +38 (067) 7783208; +38 (066) 5945652; +38 (093) 3947987. #Накопительноестрахование #Пенсионноеобеспечение #Социальныепрограммы #Страховыепрограммы #Пенсионнаяреформа #Пенсионнаясистема #Пенсионныйопцион #Страхованиежизни #Страховаязащита #Налоговаяскидка #Налоговаяльгота #Страховойполис #LifeInsurance #Евролайф #Eurolife #Метлайф #MetLife #GRAWE #ГРАВЕ
Просмотров: 48 ProfiFree
«ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ»
 
16:35
В гостях: Ильмира Гатауллина - начальник отдела обеспечения инвалидов Регионального отделения ФСС РФ по РБ.
Просмотров: 90 Вся Уфа