На главную
Результаты поиска “Ответственность по трудовому праву рк”
Трудовое право. Урок 10. Охрана труда. Материальная ответственность
 
45:05
Трудовые правоотношения. Нина Рощина. Образование для всех. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГУ ТВ. Остальные уроки смотрите на http://www.youtube.com/playlist?list=PLho0jPYl5RAFRbyJBxRRMcXEk8IiV0If-
Просмотров: 4114 Образование для всех
Трудовой кодекс.Трудовой договор.
 
13:37
Трудовой кодекс.Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником о взаимных правах и обязанностях, по которому работодатель обязуется предоставить в соответствии с нормами трудового законодательства, коллективным договором, локальными нормативными актами работу и плату за нее, а работник обязуется выполнять трудовые обязанности под контролем и управлением работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Тема: трудовой кодекс, трудовой договор,трудовой договор образец, срочный трудовой договор, трудовой договор 2018, заключение договора, договор-работник, договор-работа, трудовое право, трудовая книжка. Личный сайт - http://juristalekhin.ru/ Группа ВК - https://vk.com/jurist_alekhin Канал на Youtube - https://vk.cc/7HxXML В зависимости от срока действия договора, он может быть: ➖срочным, ➖бессрочным. Виды трудовых договоров по характеру трудовых отношений: ➖трудовой договор по основному месту работы, ➖выполнение работ по совместительству, ➖выполнение временной работы, ➖выполнение сезонной работы, ➖выполнение надомной работы, ➖дистанционный трудовой договор, ➖выполнение работ несовершеннолетними лицами, ➖государственная/муниципальная служба (регулируется специальными нормативными правовыми актами). По характеру условий выполнения работы выделяют договоры: ➖работа в обычных условиях, ➖работа в особых климатических условиях, ➖работа в ночное время, ➖выполнение тяжелой работы или во вредных условиях. Только трудовой договор обеспечивает работника набором социальных гарантий, установленных законом. Многие работодатели предлагают заключать гражданско-правовые договоры. Чтобы таких гарантий не предоставлять. Чаще всего вместо трудового договора заключаются договоры подряда и договоры возмездного оказания услуг, особенно если работа носит временный характер или не является основной. Однако согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ не допускается заключать договоры гражданско-правового характера, если фактически лица вступают в трудовые отношения.
Просмотров: 1131 Юрист Дмитрий Алехин
Договор о полной материальной ответственности в Украине
 
04:26
Правовые основания привлечения работников к материальной ответственности предусмотрены ст.ст.130 - 138 КЗоТ Украины. По общему правилу, материальная ответственность наемных работников ограничена их среднемесячной заработной платой. Но существуют и основания полной материальной ответственности. Таких оснований на сегодняшний день девять (ст.134 КЗоТ). Договор о полной материальной ответственности - одно из самых распространенных оснований взыскания с виновного работника ущерба в полном объеме. Такие договоры могут подписываться только с определенными категориями работников. ---------------------- Фрагмент семинара КЦПРБ, декабрь 2016. Спикер - юрист Дмитрий Гарный.
Разрешение трудовых споров. Гилева Наталья Васильевна
 
01:59:50
Ведущая ГИЛЁВА НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА к.ю.н., доцент кафедры международного права Факультета Международных отношений Казахского национального университета им. аль-Фараби
Dr. СКРЯБИН С.В. — Нормы об ответственности в ГК Казахстана
 
14:11
Нормы об ответственности в Гражданском кодексе Республики Казахстан: текущее состояние и перспективы развития / Normele privind răspunderea în Codul civil al R. Kazahtsan: situația curentă și perspectivele dezvoltării / Rules on Liability in the Kazakh Civil Code: Current Status and Perspectives for Development СКРЯБИН СЕРГЕЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, к.ю.н., доцент, Институт частного права Каспийского университета; Институт законодательства Республики Казахстан (Kazakhstan) Международная научно-практическая конференция «Последние тенденции в обязательственном праве», Юридический Факультет Молдавского Госсударственного Университета, 4 и 5 октября 2018 г.
Просмотров: 29 Octavian Cazac
Срок действия трудового договора. Способы формулировки в трудовом договоре.
 
06:38
Фрагмент урока из курса: «Кадровое делопроизводство. Правовые основы кадрового дела» Курс можно изучить на сайте: http://cpb-runo.ru/catalog/dist/ Весь каталог курсов очно: http://cpb-runo.ru/catalog/ochno/ Преподаватель: Журавлева Ирина Витальевна. Юрист, научный редактор журнала Кадровые решения. Руководитель дистанционной школы кадровика в центре РУНО. Из этого курса о трудовом договоре Вы узнаете: • Как правильно сформулировать срок действия трудового договора • Когда наступает истечение срока действия трудового договора, окончание срока действия трудового договора • Можно ли продлить срок действия трудового договора Уникальная методика курсов обучения бух учету и налогообложения в Центре Практической Бухгалтерии - РУНО - http://cpb-runo.ru/ Вы можете выбрать различные курсы бух учета, как для начинающих, так и для более продвинутых бухгалтеров. Освоить бух учет не так сложно, как Вам кажется. Контакты: Москва, М. Пролетарская, Волгоградский пр-кт дом 2 тел.:+7 (495) 740-30-15; 8 (800) 333-61-86 Присоединяйтесь к нам: Наш сайт - http://cpb-runo.ru/ Группа в Фейсбуке - https://www.facebook.com/centrruno Группа во ВКонтакте - https://vk.com/club33353811 Гуппа в ОД - http://www.odnoklassniki.ru/bukhuchetn Наш канал - https://www.youtube.com/user/runomoscow
Ограничение ответственности одной стороны в договоре
 
02:46
Юристы L&M делятся своим мнением относительно ограничения ответственности в гражданско-правовых договорах. В контрактах часто встречается положение об ограничении отвтественности одной из сторон (не путайте с ограниченной неустойкой!), при причинии ущерба второй стороне. На самом деле, это некорректно. В ГК РК есть императивная норма , запрещающая ограничение ответственности при причинении реального ущерба . Многие упускают это из виду. Поэтому, мы рекомендуем потерпевшей стороне смело идти в суд в таких случаях и требовать возмещения ущерба в полном фактическом объеме, несмотря на контрактные ограничения. Linkage & Mind lawyers would like to share their opinion on the limitation of liability in civil law contracts concluded under Kazakhstan law. It often happens that contracts include provisions of liability limitation of one party to the contract (not to be confused with a limited penalty clause!) for causing damage to the other party. In fact, this is incorrect. In the Civil Code of the Republic of Kazakhstan, it is a peremptory article prohibiting limitation of liability for causing real damage. Many negotiators miss this when conclude a contract. We, therefore, recommend that the injured party should go straight to the court in such cases and seek redress in full amount, despite the contractual restrictions.
Просмотров: 530 Linkage Mind
Административные правонарушения против трудовых отношений
 
05:34
Мельниченко Р.Г., Административное право: электронный учебник http://textbook.melnichenko.net/administrative_law План лекции: 1. Уклонение от заключения договора 2. Невыплата заработной платы 3. Нарушение охраны труда 4. Вопросы студентов II Участники: Студенты групп СЭ-131 и СЭ-132 пятого курса направления подготовки по специальности «Судебная экспертиза» Волгоградского государственного университета. III Концепты: Пункт лекции №1 По закону работодатель должен заключить трудовой договор с нанимаемым. Пункт лекции №2: Когда уголовная ответственность, а когда административная ответственность. Пункт лекции №3: Пример про водителя «большегруза», а именно работа больше положенного время без отдыха. Пункт лекции №4: Вопрос студента « А для чего в административное право ввели трудовые отношения, если есть кодекс, которой регламентирует трудовые отношения в целом?» Ответ лектора: « Трудовой кодекс регламентирует не все аспекты трудовых отношений. Например, кто накажет работодателя? Поэтому здесь должно вторгаться государство.» Вопрос студента: « Если заработную плату задерживают для государственного служащего, то кто будет ответчиком?» Ответ лектора: « Государственная служба не регулируется трудовым кодексом. Но уборщица в Государственной думе не является государственным служащим и она попадает под трудовые отношения.»
Просмотров: 323 Роман Мельниченко
Новый трудовой кодекс загонит украинцев в рабство?
 
05:03
В Украине собираются принять новый трудовой кодекс. Депутаты предлагают увеличить до 28 дней ежегодный отпуск, однако исключить 2 мая из списка праздничных дней. Кроме того, работодатели смогут установить видео и аудио-наблюдения за своими работниками. Подписывайтесь на канал: http://www.youtube.com/channel/UCFTq_8SXc-SByisJqDZp9.. Ранок у Великому Місті на FB https://www.facebook.com/ranok.ictv.ua Новини від Ранку http://ranok.ictv.ua/ Ранок у Великому Місті у Twitter - https://twitter.com/Ranok_ICTV Ранок ONLINE http://ranok.ictv.ua/online/
Просмотров: 13220 Телеканал ICTV
Когда сотрудник должен получать отпускные
 
02:39
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Когда сотрудник должен получать отпускные? Нас спрашивают, а когда по закону, сотрудник должен получать отпускные — до, или с началом, отпуска? На что сообщаем, что до отпуска. В статье 136 Трудового кодекса указано, что работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Если этот период приходится на выходные или праздничные дни, то перечисления должны быть сделаны в рабочий день, предшествующий выходным. Важное условие: сотруднику, который уходит в отпуск не в соответствии с графиком, а по заявлению, могут не успеть перечислить отпускные в установленный законом срок, если он принесёт заявление работодателю на согласование за три дня до начала отпуска или позже. В этом случае начальник сможет подписать заявление только при условии, что выплаты будут перечислены позже, либо предложит перенести дату начала отпуска. Рекомендуем приносить заявление на подпись за неделю до начала отпуска — тогда работодатель успеет оформить соответствующий приказ, бухгалтерия посчитать размер выплаты — и она будет перечислена работнику в законный срок. http://jurist-help.blogspot.com/2018/05/Kogdasotrudnikdolzhenpoluchatotpusknyye.html
Ответственность за нарушение законодательства в области охраны труда
 
21:41
Мищенко Ольга Алексеевна Доцент кафедры ЭРБЖД ТОГУ, г. Хабаровск
Просмотров: 707 ItcPtm
Уголовное право. Видеоурок по обществознанию 10 класс
 
10:53
Пройти тест по теме: https://goo.gl/xq0rgR Домашнее задание от Домашней Школы InternetUrok: http://goo.gl/r8cUgd Задать вопрос к уроку: https://goo.gl/6op8Fr Другие видеоуроки по школьной программе - на http://interneturok.ru Дополнительные материалы к уроку: - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Преступление https://goo.gl/FznUcZ - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Граффити https://goo.gl/j0uFZR - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Рецидив https://goo.gl/p1llNn Вашему вниманию предлагается видеоурок на тему «Уголовное право». На нем мы поговорим о сложной отрасли российского права – уголовном праве. Это право представляет собой систему юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяний. Основные его задачи в любом обществе – это защита прав и свобод гражданина, его собственности, общественного порядка. Об этих задач мы и поговорим более подробно.
Просмотров: 37572 InternetUrok.ru
Срок исковой давности. Как его считать?
 
19:06
Срок исковой давности может быть приостановлен, прерван, восстановлен. начаться заново. А есть требования, на которые исковая давность не распространяется. Смотрите. В видео всё об этом. Поделитесь с друзьями. Подпишитесь на мой видеоканал. Не пропустите мои новые видео. Плейлист с моими видео о сроках исковой давности смотрите https://www.youtube.com/playlist?list=PLd16MNw33FYydY61wDJWZRbeu5hAa7JY4 Другие мои видео можно смотреть на моём видеоканале https://www.youtube.com/channel/UCDe7gjLe-hLneStEyUBdB0Q?disable_polymer=true Мои популярные видео смотрите в соцсетях: Фейсбук https://www.facebook.com/profile.php?id=100010638312137 Твиттер https://twitter.com/tkachienkovlad1 ВКонтакте https://vk.com/id238708253 Одноклассники https://ok.ru/profile/557090342541 Блоггер http://sindik13.blogspot.com/ Тамблер https://www.tumblr.com/dashboard #исковая_давность #срок_исковой_давности #приостановление_срок_исковой_давности #прерывание срока_исковой_давности #восстановление_срока_исковой_давности
Просмотров: 632 Владимир Ткаченко
Трудовые отношения с работникам, трудовое право и документальное оформление. HR-Эксперт (IAPBE)
 
01:59:07
Открытое занятие 1 блока программы HR-Эксперт "Трудовые отношения с работниками в разрезе трудового права и документальное оформление" для специалистов Украины от 14 ноября 2018 г. Детальнее о полной программе HR-Эксперт: https://alterrafin.com/events/hr-administrirovanie-kvalifikatsiya-hr-ekspert-ukraina-iapbe Сайт IAPBE: https://iapbe-global.com/ По всем вопросам: sales@alterrafin.com Программа практикума: 1. Виды трудовых договоров, и порядок их заключения. Письменный трудовой договор и контракт, принципиальная разница и содержание. 2. Изменение условий трудового договора (контракта). 3. Система и формы оплаты труда на предприятии, штатное расписание, заработная плата. Структура и штатная численность. Ответственность работодателя в вопросах оплаты труда. 4.Требования законодательства к системам и размерам оплаты труда. Установка системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности работы. 5. Должностная и рабочая инструкция. В чем отличия? 6. Требования законодательства о наличии должностных инструкций. На основании чего разрабатываются должностные и рабочие инструкции? Содержание должностной и рабочей инструкции и порядок внесения изменений и дополнений. 7. Коллективный договор. 8. Рабочее время и время на отдыхе. Требования относительно предоставления отпусков в разрезе законодательства. Ежегодные и социальные отпуска, как рассчитать? 9. Правила внутреннего трудового распорядка и трудовая дисциплина, значение документа и его сила. Трудовые обязательства и ответственность работника в рамках трудовой дисциплины. 10. Материальная ответственность работника и работодателя в трудовом законодательстве. Порядок возмещения причиненного материального и морального вреда. 11. Регламент оформления организационно-распорядительных документов. 12. Требования к оформлению кадровых учетных документов. 13. Охрана труда в кадровой работе (правовой аспект).
Просмотров: 158 Аль-Терра
Ответственность медицинских работников по Уголовному Кодексу Республики Казахстан
 
21:10
Фрагмент лекции «Особенности и виды правовой ответственности медицинских работников по Уголовному Кодексу Республики Казахстан» Туткушева Б.С.
Просмотров: 192 Сергей Ким
84 Наследственное право
 
04:18
Выбери программу обучения в ведущем ВУЗЕ страны → https://goo.gl/j81A9T Получите Высшее образование дистанционно → https://goo.gl/Hmf1nd Получи MBA - новые деловые знакомства и лучшее бизнес образование от Школы бизнеса «СИНЕРГИЯ» → https://goo.gl/hkKVdb Получи MBA онлайн → https://goo.gl/LgXZ2Y Название курса: Обществознание ЕГЭ Автор: Давыдова Юлия Александровна — кандидат исторических наук, доцент. Наш сайт - https://goo.gl/Ba9nMW Мы ВКонтакте: https://vk.com/synergyuniversity Мы на FaceBook: https://www.facebook.com/synergyunivers Мы в Twitter: https://twitter.com/synergyunivers/ Мы в Instagram: https://www.instagram.com/synergyuniv... Канал «Университет СИНЕРГИЯ» https://www.youtube.com/channel/UCJIO... «Университет СИНЕРГИЯ. Новости» https://www.youtube.com/channel/UCNNv... «Университет СИНЕРГИЯ. Живой вебинар» https://www.youtube.com/channel/UC8u0...
Просмотров: 12072 Университет СИНЕРГИЯ
Всё административное право за 42 минуты
 
41:45
Мельниченко Р.Г., Административное право: электронный учебник http://textbook.melnichenko.net/administrative_law Лекция прочитана в г. Волгограде 8 сентября 2017г. I План лекции: 1. Общая теория административного права 2. Субъекты административного права 3. Сферы управления 4. Административная ответственность II Участники: Студенты групп СЭ-131 и СЭ-132 5 курса направления подготовки по специальности «Судебная экспертиза» Волгоградского государственного университета. Наиболее активные студенты, участвовавшие в процессе обсуждения лекции: Пункт лекции №1: Екатерина Ускова, Ирина Берковская, Екатерина Перехожева, Олеся Филоненко, Эльмира Зиганшина, Виталий Афанасьев. Пункт лекции №2: Виталий Афанасьев, Эльмира Зиганшина. Пункт лекции №3: Ирина Берковская. III Концепты: Пункт лекции №1: А) Все об административном праве. Элементы административного права. Б) Административное право создано для того, чтобы управлять. Государственное управление, является сердцем административного права. В) Предмет и метод административного права. В праве предмет это, то на, что право влияет, а воздействует оно на административные отношения. Признак административных правоотношений - властность и обязательный субъект им является государство. Метод административного права - императивный. Г) Источники административного права: - Нормативно правовые акты, они являются основными источниками административного права (туда входят: конституция, КоАП, массив законодательств, подзаконные акты) - Иные источники, такими являются обычаи и прецедент Пункт лекции №2: А) Субъекты административного права, то есть те, кто участвуют в этих отношениях. Б) Классификация субъектов права: -индивидуальный субъект -коллективные субъекты -государственные служащие -органы исполнительной власти, они занимаются управлением, являются властным субъектом. Пункт лекции №3: Административное право, управляет в определённых сферах. Перечислим сферы управления: -политическая -экономическая -социально культурная Пункт лекции №4: Перечислим, что включает в себя административная ответственность: -теорию административного права -наказание -административный процесс, это определённый порядок привлечение лица к административной ответственности -составы административных правонарушений, то за, что можно наказать.
Просмотров: 46664 Роман Мельниченко
88 Трудовое право
 
11:10
Выбери программу обучения в ведущем ВУЗЕ страны → https://goo.gl/j81A9T Получите Высшее образование дистанционно → https://goo.gl/Hmf1nd Получи MBA - новые деловые знакомства и лучшее бизнес образование от Школы бизнеса «СИНЕРГИЯ» → https://goo.gl/hkKVdb Получи MBA онлайн → https://goo.gl/LgXZ2Y Название курса: Обществознание ЕГЭ Автор: Давыдова Юлия Александровна — кандидат исторических наук, доцент. Наш сайт - https://goo.gl/Ba9nMW Мы ВКонтакте: https://vk.com/synergyuniversity Мы на FaceBook: https://www.facebook.com/synergyunivers Мы в Twitter: https://twitter.com/synergyunivers/ Мы в Instagram: https://www.instagram.com/synergyuniv... Канал «Университет СИНЕРГИЯ» https://www.youtube.com/channel/UCJIO... «Университет СИНЕРГИЯ. Новости» https://www.youtube.com/channel/UCNNv... «Университет СИНЕРГИЯ. Живой вебинар» https://www.youtube.com/channel/UC8u0...
Просмотров: 25003 Университет СИНЕРГИЯ
Подготовка любых документов. Образец трудового договора БЕСПЛАТНО!
 
02:37
http://myeasylaw.ru/ Проект Easy Law создан с целью бесплатной юридической поддержки физических лиц, проживающих или временно находящихся на территории Российской Федерации, при составлении типовых юридических документов, подготовка которых в обычном порядке требует оплаты услуг профессионального юриста или нотариуса. Обращаем ваше внимание, что некоторые документы требуют нотариального удостоверения или судебного подтверждения. В случае, если Ваша ситуация не является типовой, сервис предложит Вам обратиться к услугам профессионала, в том числе рекомендованного сервисом Easy Law. Актуальность каждого из документов должна дополнительно проверяться. Создаваемые сервисом документы не являются формальной юридической консультацией, представляют собой примерный шаблон юридических документов и могут быть использованы пользователем без дополнительной консультации с профессиональным юристом на свой риск. Создатели сервиса не несут ответственности за содержание документа, созданного сервисом на основании данных, внесенных пользователем.
Просмотров: 3785 Korpus Prava Law Firm
Трудовые договоры и договоры ГПХ
 
01:38:40
практические вопросы применения и другие важные вопросы гражданского права РК. Запись вебинара.
Договор ГПХ как мина замедленного действия (трудовой договор гражданско-правового характера)
 
12:26
Наиболее частой проблемой с точки зрения оформления отношений с сотрудниками для малого и среднего бизнеса является неверное оформление трудового договора или договора гражданско-правового характера (ГПХ). И даже кризис не отрезвил компании и не заставил относиться к документации предельно внимательно. При этом очевидно, когда отношения и так уже напряжены с инвесторами из-за падения прибыли, с сотрудниками из-за урезания расходов на персонал, с поставщиками из-за неплатежей и налоговыми органами по понятным причинам, совершенно не хочется быть втянутым в очередной конфликт, который перерастет в судебный процесс. Мало того, что вы в итоге заплатите компенсацию сотруднику, который обнаружил, что в его договоре ГПХ есть все признаки трудового, так еще он тут же вспомнит о всех больничных, отпусках, медицинских страховках, дополнительных отгулах и выплатах. И вы окажетесь и без сотрудника, и без некоторой суммы денег, зато с головной болью. Меж тем, многие руководители не владеют в должной степени знаниями в области трудового и гражданского законодательства или не имеют возможности постоянно отслеживать изменения в этой сфере. Подписывая договор ГПХ, составленный кадровиком (квалификацию которому никто не повышал и на обучение минимум раз в полгода никто не отправлял), директор далеко не всегда может оценить насколько корректно он составлен. В чем здесь подвох? Договор ГПХ относится к гражданскому праву. Гражданин, оказывающий услуги по такому договору, не защищен трудовым законодательством, не имеет права на оплату больничного, отпуск и на прочие полезные вещи. Однако, если такой договор будет признан трудовым (т.е. будет содержать признаки трудового договора: например, периодически выполняемые обязанности или регулярную оплату), то гражданин автоматически признается сотрудником компании. И, как уже упоминалось ранее, признаются его права на отпуск, компенсации и тому подобное с момента возникновения трудовых отношений. Мало того, теперь не получится быстро и просто расстаться с таким сотрудником, потому, что придется соблюдать все процедуры согласно трудовому кодексу, как при увольнении штатного сотрудника. Чтобы узнать все об Интеркомп Директ, пройдите по ссылке: http://www.intercomp.ru/intercomp-direct
Просмотров: 12893 Интеркомп
Всё административное право за семь минут
 
07:24
Мельниченко Р.Г., Административное право: электронный учебник http://textbook.melnichenko.net/administrative_law/administrative_law План лекции: 1. Административное право: понятие, образ визуализации; 2. Макет административного права: 2.1. Теоретические вопросы административного права; 2.2. Сферы управления административного права; 2.3. Административная ответственность. II. Участники: Студенты групп СЭ-142 и СЭ-141 5 курса направления подготовки по специальности «Судебная экспертиза» Волгоградского государственного университета. Наиболее активные студенты, участвовавшие в процессе обсуждения лекции: Пункт лекции №2.3: Науменко Светлана. III. Концепты: Пункт лекции №1: А) Административное право от слова «administrare», что означает управлять. Государство управляет юридическими и физическими лицами при помощи административного права. Б) Образ визуализации административного права: самый яркий представитель государства полицейский, это человек, который осуществляет управление; Пункт лекции №2: Административное право очень большое, оно трудно для восприятия и понимания студентами, поэтому для улучшения его усваивания обучающимися, административное право разделяется на три части: Пункт лекции №2.1: ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. В этом пункте источники административного права, субъекты и пр.; Пункт лекции №2.2: СФЕРЫ УПРАВЛЕНИЯ. Государство управляет социумом и в этом обществе есть определённые разные сферы. Пример сферы управления: 1. Образовательная сфера управления (регулируется Министерством просвещения Российской Федерации и Министерством науки и высшего образования Российской Федерации); 2. Юридическая сфера управления (регулируется Министерством юстиции Российской Федерации); 3. Медицинская сфера управления (регулируется Министерством здравоохранения Российской Федерации). Пункт лекции №2.3: АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Наиболее яркая и доступная часть. Содержит в себе меры наказания за несоблюдение норм административного права. Пример несоблюдения норм, закреплённых в сферах управления: 1. Переход пешеходом дороги на красный цвет светофора (Статья 12.29 КОАП РФ); 2. Нарушение человеком порядка проведения митинга (Статья 20.2. КоАП РФ).
Просмотров: 6673 Роман Мельниченко
24. Основания возникновения трудовых отношений
 
11:51
В соответствии с ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ, физическое лицо, являвшееся исполнителем по гражданско-правовому договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Возникает вопрос, в какой момент физическое лицо, являющееся исполнителем по гражданско-правовому договору, узнало или должно было узнать, что он фактически состоит с контрагентом в трудовых отношениях, и что с ним вместо трудового договора неправомерно заключен гражданско-правовой договор? В Определении Верховного Суда РФ от 15.03.2013 г. № 49-КГ12-14, от 24.01.2014 г. № 31-КГ13-8 указано, что данный трехмесячный срок исчисляется с момента вынесения решения суда, который установит факт наличия трудовых отношений, так как до этого времени ТК РФ еще не распространяется на отношения, возникшие по поводу труда данного физического лица. Аналогичный вывод содержится также в других материалах судебной практики (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.06.2016 г. по делу № 33-10713/2016, Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.06.2016 г. по делу № 33-7457/2016 и другие). В ряде случаев суды исчисляют данный трехмесячный срок с момента, когда, например, Государственная инспекция труда в акте, составленном по итогам проверки, указала, что отношения, возникшие по поводу труда, имеют признаки трудовых отношений.
Просмотров: 521 Law Review
Трудовой договор: понятие, содержание и виды
 
05:31
Полная запись: https://www.uchmet.ru/events/item/701824/?utm_source=www.youtube.com&utm_medium=referral&utm_campaign=event_video_preview Приглашаем руководителя, методиста, секретаря, делопроизводителя, документоведа принять участие в offline-вебинаре: Трудовой договор: понятие, содержание и виды (СТОФ-1215). Вы можете получить сертификат за просмотр этого вебинара. Мы в социальный сетях: https://vk.com/uchmet , https://ok.ru/uchmet Следите за новостями на наших каналах в Телеграм: УчМет: https://t.me/uchmet Чат: https://t.me/uchitel_chat
Просмотров: 57 UchMet
Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов
 
01:12
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Просмотров: 99 Законы и Кодексы РФ
Ответственность медицинских работников по Гражданскому Кодексу Республики Казахстан
 
09:25
Это видео относится к рубрике "Медицинское право": https://www.youtube.com/playlist?list=PLUWA0QvqtKdzOhIUKYUhcJtRGY4v4b105 Особенности и виды правовой ответственности медицинских работников по Гражданскому Кодексу Республики Казахстан (фрагмент). подробнее о видеокурсе: http://zdravconsult.ru/medpravo/ Не забывайте ставить лайк, если вам понравился выпуск, чтобы я не терял мотивации ;-)). Если вам интересна тема организации здравоохранение Казахстана, то приглашаю на свой сайт http://zdravconsult.ru/
Просмотров: 134 Сергей Ким
Гражданское право: объекты гражданского права. Видеоурок по обществознанию 10 класс
 
17:46
Пройти тест по теме: https://goo.gl/YzlahL Домашнее задание от Домашней Школы InternetUrok: http://goo.gl/r8cUgd Задать вопрос к уроку: https://goo.gl/Z3DsXs Другие видеоуроки по школьной программе - на http://interneturok.ru Дополнительные материалы к уроку: - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Патент https://goo.gl/MQtg1G - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Средства производства https://goo.gl/ll1ZDy - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Потребление https://goo.gl/KyB95F - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Континентальный шельф https://goo.gl/Guxu7Y - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Судебный пристав https://goo.gl/mPbvOx На этом занятии все желающие смогут изучить тему «Гражданское право. Объекты гражданского права». Мы продолжим изучать одну из отраслей правовой системы Российской Федерации (гражданское право) и рассмотрим новое определение – «объекты гражданского права». Поговорим о видах объектов гражданского права – вещах и имущественных отношениях, в том числе и праве собственности.
Просмотров: 15179 InternetUrok.ru
Статья 274 ТК РФ. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
 
01:12
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Просмотров: 20 Законы и Кодексы РФ
Гражданское право: субъекты гражданского права. Видеоурок по обществознанию 10 класс
 
23:41
Пройти тест по теме: https://goo.gl/DPvFhN Домашнее задание от Домашней Школы InternetUrok: http://goo.gl/r8cUgd Задать вопрос к уроку: https://goo.gl/4AUvFD Другие видеоуроки по школьной программе - на http://interneturok.ru Дополнительные материалы к уроку: - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Кодекс https://goo.gl/Tbqphv - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Сделки https://goo.gl/X7ZkYe - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Прибыль https://goo.gl/4LfNqg - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Акция https://goo.gl/bGVScc Этот видеоурок поможет пользователям получить представление о теме «Гражданское право: субъекты гражданского права». На нем мы рассмотрим самую большую отрасль российской правовой системы – гражданское право, которое регулирует определенные имущественные и личные неимущественные отношения между гражданами, организациями и государством. Узнаем, кто относится к субъектам гражданского права.
Просмотров: 30493 InternetUrok.ru
Кадры: Подбор и приём на работу (вторая часть)
 
01:12:10
Запись вебинара от 23-11-17 Программа мероприятия: - Трудовой договор: понятие, требование к содержанию, сроки, порядок заключения. - Установление срока испытания при приеме на работу: как оформить, что необходимо учесть. Правовые последствия в случае неудовлетворительного результата испытания. Как оформить неудовлетворительный результат испытания. - Аннулирование трудового договора: нюансы оформления. - Фактическое допущение к работе работника без оформления трудового договора. - Грамотное оформление обязательных документов, учет сроков при документировании: приказа о приеме на работу, личной карточки работника, трудовой книжки. Применение унифицированных форм документов согласно ФЗ «О бухгалтерском учете». - Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда; проблемы перехода от АРМ к СОУТ; отмена гарантий и компенсаций. - Работник на дистанционном труде: особенности заключения трудового договора. - Гражданско-правовой договор: риски заключения и практические рекомендации. - Привлечение персонала без оформления трудовых отношений: правовые последствия. - Ответственность за нарушение требований трудового законодательства. Судебная практика Лектор: Дмитрищук Светлана Анатольевна - методолог, эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству Другие материалы лектора: Вебинары: Кадровое делопроизводство: ключевые изменения 2016-2017: https://etp2014.ru/moodle/course/view.php?id=193 Подбор и приём на работу (часть первая): https://etp2014.ru/moodle/course/view.php?id=189 Статьи: Приостановка работником работы из-за невыплаты заработной платы. Разбор актуальной судебной практики: https://etp2014.ru/moodle/mod/page/view.php?id=1673 Несколько вопросов о правилах предложения вакансий при сокращении штата и численности: https://etp2014.ru/moodle/mod/page/view.php?id=1672 Новый взгляд на старые проблемы: компенсация отпуска при увольнении: https://etp2014.ru/moodle/mod/page/view.php?id=1671 Работодатель злоупотребил правом: https://etp2014.ru/moodle/mod/page/view.php?id=1670
Трудовое право
 
01:32:41
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ ЮРИСТАМ, ОСТАВИВ ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НА САЙТЕ http://911ru.ukit.me , А ТАК ЖЕ ПО МАЙЛУ urist.duma@yandex.ru ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ +79175035889 Организация 18 лет оказывает все виды юридических услуг, для физических и юридических лиц, среди которых: • Медиация - урегулирование споров без участия суда • Выигрышные споры с кредитными учреждениями. • Защита прав в трудовых спорах и прав потребителя. • Эффективная защита в суде по гражданско-правовым, коммерческим и административным делам. • «Автоюрист» - защита интересов и минимизация ответственности при ДТП, выигрышные дела со страховыми компаниями, обеспечение современных выплат по возмещению и пр. • Профессиональное юридическое обслуживание на постоянной основе, для надежной защиты коммерческих и имущественных интересов компании. • Лицензирование. Тендерное обслуживание бизнеса • Эффективный арбитраж. • Правильное оформление наследства, выгодное решение наследственных споров. • Быстрое разрешение жилищных и земельных вопросов. • Выгодный бракоразводный процесс и раздел имущества. • Консультации по любым юридическим вопросам в любое время
Просмотров: 20 gordost rf
Административное право. Видеоурок по обществознанию 10 класс
 
16:00
Пройти тест по теме: https://goo.gl/YbsR7U Домашнее задание от Домашней Школы InternetUrok: http://goo.gl/r8cUgd Задать вопрос к уроку: https://goo.gl/pLgJUe Другие видеоуроки по школьной программе - на http://interneturok.ru Дополнительные материалы к уроку: - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Правоотношение https://goo.gl/01v0Zz - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Компетенция https://goo.gl/oR3lYo - Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Коллегия министерства https://goo.gl/qgF37T - Правотека - портал правовой помощи. Протокол https://goo.gl/iw0zNi Этот видеоурок посвящен теме «Административное право». В начале занятия дадим определение термину «административное право», которым называют отрасль права, регулирующую общественные отношения, возникающие в сфере государственного управления. После этого рассмотрим более подробно причины возникновения административных правоотношений.
Просмотров: 26785 InternetUrok.ru
82 Административное право
 
06:35
Выбери программу обучения в ведущем ВУЗЕ страны → https://goo.gl/j81A9T Получите Высшее образование дистанционно → https://goo.gl/Hmf1nd Получи MBA - новые деловые знакомства и лучшее бизнес образование от Школы бизнеса «СИНЕРГИЯ» → https://goo.gl/hkKVdb Получи MBA онлайн → https://goo.gl/LgXZ2Y Название курса: Обществознание ЕГЭ Автор: Давыдова Юлия Александровна — кандидат исторических наук, доцент. Наш сайт - https://goo.gl/Ba9nMW Мы ВКонтакте: https://vk.com/synergyuniversity Мы на FaceBook: https://www.facebook.com/synergyunivers Мы в Twitter: https://twitter.com/synergyunivers/ Мы в Instagram: https://www.instagram.com/synergyuniv... Канал «Университет СИНЕРГИЯ» https://www.youtube.com/channel/UCJIO... «Университет СИНЕРГИЯ. Новости» https://www.youtube.com/channel/UCNNv... «Университет СИНЕРГИЯ. Живой вебинар» https://www.youtube.com/channel/UC8u0...
Просмотров: 46316 Университет СИНЕРГИЯ
Виды и правила применения дисциплинарных взысканий
 
54:22
Как и когда можно наказать работника? Какие взыскания правомерно применить в этом случае? Эти вопросы интересуют не только специалистов по HR (менеджеров по персоналу и работников кадровых служб), но и руководителей государственных и частных организаций, а также владельцев крупного и мелкого бизнеса. В ходе бесплатного вебинара учебного центра "Специалист" вы узнаете: - Можно ли уволить работника за опоздание или за отказ присутствовать на субботнике? - Когда и как именно допустимо применять штрафы или депремирование? - В чем законодательная разница между «замечанием» и «выговором»? - Есть ли сроки давности для применения дисциплинарного взыскания? - Как юридически правильно нужно оформлять взыскание? - Существует ли отрицательная мотивация и для чего она применяется? - Типичные ошибки работодателей при применении взысканий. Изучаемые вопросы будут иллюстрироваться примерами из реальной российской судебной практики. Семинар ведет кандидат юридических наук, сертифицированный специалист в области управления персоналом, член Национального союза кадровиков России Ольга Юрьевна Светлышева. Курс "Кадровая работа в современной организации" - http://www.specialist.ru/course/kadr-v?utm_source=youtube&utm_medium=referral&utm_campaign=youtube_kadrstraf_1 Другие видео по теме: Подбор персонала: современные приемы проведения собеседования - https://www.youtube.com/watch?v=88dvOWrwEec Как перейти на профессиональные стандарты, вводимые с 1 июля 2016 года - https://www.youtube.com/watch?v=g7khPcsNQHI
Просмотров: 3494 SpecialistTV
Уголовное право
 
01:29:37
ОБРАТИТЕСЬ К НАШИМ ЮРИСТАМ, ОСТАВИВ ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ НА САЙТЕ http://911ru.ukit.me , А ТАК ЖЕ ПО МАЙЛУ urist.duma@yandex.ru ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ +79175035889 Организация 18 лет оказывает все виды юридических услуг, для физических и юридических лиц, среди которых: • Медиация - урегулирование споров без участия суда • Выигрышные споры с кредитными учреждениями. • Защита прав в трудовых спорах и прав потребителя. • Эффективная защита в суде по гражданско-правовым, коммерческим и административным делам. • «Автоюрист» - защита интересов и минимизация ответственности при ДТП, выигрышные дела со страховыми компаниями, обеспечение современных выплат по возмещению и пр. • Профессиональное юридическое обслуживание на постоянной основе, для надежной защиты коммерческих и имущественных интересов компании. • Лицензирование. Тендерное обслуживание бизнеса • Эффективный арбитраж. • Правильное оформление наследства, выгодное решение наследственных споров. • Быстрое разрешение жилищных и земельных вопросов. • Выгодный бракоразводный процесс и раздел имущества. • Консультации по любым юридическим вопросам в любое время
Просмотров: 1233 gordost rf
Ответственность медработников по Административному Кодексу Республики Казахстан
 
27:03
Это видео относится к рубрике "Медицинское право": https://www.youtube.com/playlist?list=PLUWA0QvqtKdzOhIUKYUhcJtRGY4v4b105 Особенности и виды правовой ответственности медицинских работников по Административному Кодексу Республики Казахстан (фрагмент). подробнее о видеокурсе: http://zdravconsult.ru/medpravo/ Не забывайте ставить лайк, если вам понравился выпуск, чтобы я не терял мотивации ;-)). Если вам интересна тема организации здравоохранение Казахстана, то приглашаю на свой сайт http://zdravconsult.ru/
Просмотров: 216 Сергей Ким
налог наследство вступление
 
06:09
налог наследство вступление Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 устинова гражданское право скачать бесплатно камышанский гражданское право 2 часть суханов гражданское право купить 2017 курсовая давность в уголовном праве деликты в гражданском праве россии источники гражданского права в японии шпаргалка система источников гражданского права 2 классификация источников трудового права институт экстрадиции в уголовном праве особенности метода трудового права шпаргалка понятие умысел в гражданском праве предмет учебной дисциплины трудового права реферат трудовое право зарубежных стран структура трудового права состоит из трудовое право зарубежных стран реферат трудовое право кратко и понятно внутриотраслевые принципы трудового права примеры монизм и дуализм гражданского права дуализм и монизм гражданского права схема классификация источников трудового права гусов трудовое право читать онлайн каковы основные принципы гражданского права классическая школа уголовного права кратко корыстный мотив в уголовном праве неимущественные обязательства в гражданском праве противоправность деяния в гражданском праве фз связанные с гражданским правом мгу кулешова кафедра уголовного права доктринальные принципы гражданского процессуального права правосубъектность в гражданском праве означает система источников гражданского права схема схема система источников гражданского права источники гражданского права стран африки какие источники гражданского права существуют крылова наталья евгеньевна уголовное право монографии по уголовному праву рецензии что изучает гражданское право кратко кфу юрфак кафедра гражданского права примеры реализации принципов гражданского права реституция это в уголовном праве временное позаимствование в уголовном праве злоупотребление гражданским правом носит название источники жилищного права курсовая работа курсовая работа источники жилищного права нормативной базой уголовного права является принципы жилищного права научная статья судебная защита трудовых прав диссертация гражданское право устинова читать онлайн комплексный характер метода жилищного права частная методика преподавания уголовного права правовое регулирование жилищных прав несовершеннолетних вменяемость в уголовном праве рк глоссарий на тему трудовое право гражданское право коротко о главном жилищное право республики беларусь учебник защита гражданских прав книга скачать защита трудовых прав работников екатеринбург основы трудового права рф кратко особенности гражданского права стран снг принцип интернационализма в уголовном праве принципы уголовного права делятся на принципы советского уголовного права 1922 умк по уголовному праву 2016 что такое источники трудового права что такое нормы трудового права что такое норма гражданского права что такое нормы гражданского права сроки в гражданском праве это предмет в уголовном праве это предмет это в уголовном праве права и обязанности трудового права гражданское право или уголовное право семейное право это гражданское право гражданское право семейное право это частное право это гражданское право права гражданина и гражданские права гражданское право методы и предмет гражданское право предмет и методы отношения которые регулирует гражданское право гражданские права в русской правде уголовное право и конституционное право конституционное право и уголовное право что такое гражданские права определение гражданское право задачи с решениями виды преступлений в уголовном праве неимущественные права в гражданском праве услуга в гражданском праве это услуга это в гражданском праве определение что такое гражданское право гражданское право в зарубежных странах виды и источники гражданского права источники гражданского права и виды источники и виды гражданского права не является источником трудового права опека в гражданском праве это опека это в гражданском праве задачи с решением гражданское право методы и особенности трудового права гражданское право регулирует все имущественные определение что такое трудовое право вещь как объект гражданских прав методы трудового права и особенности квалификация преступления в уголовном праве права граждан рф гражданские права система отрасли трудового права это темы курсовых работ гражданское право гражданское право темы курсовых работ право на возбуждение уголовного дела гражданское право по кругу лиц по кругу лиц гражданское право гражданское право регулирует имущественные отношения гражданское право регулирует отношения имущественные примеры норм права гражданского права товар в гражданском праве это товар это в гражданском праве
Уголовное право. Видеоурок по обществознанию 9 класс
 
12:33
Пройти тест по теме: https://goo.gl/6VsCJL Домашнее задание от Домашней Школы InternetUrok: http://goo.gl/r8cUgd Задать вопрос к уроку: https://goo.gl/ICt7fU Другие видеоуроки по школьной программе - на http://interneturok.ru На уроке мы рассмотрим понятие и основные положения уголовного права. Вы узнаете, что такое преступление и каков его состав, какие виды преступлений выделяют и почему уголовная ответственность является самой суровой. Также вы познакомитесь с видами уголовных наказаний.
Просмотров: 8524 InternetUrok.ru