На главную
Результаты поиска “Характеристика трудового договора в страховании”
Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора
 
06:00
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил
Просмотров: 186 Законы и Кодексы РФ
Нарушение трудовых прав на первом месте
 
01:09
В столице по сравнению с прошлым годом в два с половиной раза увеличилось количество обращений в прокуратуру о нарушении трудового законодательства. Сегодня об этом говорили на итоговом совещании столичной прокуратуры. Как правило, люди жалуются на невыплату зарплат, и отсутствие трудовых договоров. По этим обращениям, с предприятий-должников в Тирасполе уже взыскали свыше трёх миллионов рублей. Кроме того, прокуратура провела проверки по всей республике. В итоге выявили свыше 70-ти серьезных нарушений трудового права. Подробнее читайте на официальном сайте https://tsv.md/ Ищи нас по запросу ТСВ в социальных сетях! Instagram https://www.instagram.com/tsvtiraspol ВКонтакте https://vk.cc/51zavP Одноклассники https://vk.cc/8snTPx
Просмотров: 340 ТСВ
Страховые взносы. Начисление и уплата страховых взносов
 
14:47
Страховые взносы - - урок из курса "Как стать бухгалтером-профессионалом: от чайника до начальника" http://pommp.ru/wppage/chainik-nachalnika База для начисления страховых взносов по основным ставкам для каждого физического лица берется в сумме, не превышающей: - в 2010 году - 415 000 руб.; - в 2011 году - 463 000 руб. - в 2012 году -- 512 000 руб. - в 2013 году -- 568 000 руб. - в 2014 году -- 624 000 руб. нарастающим итогом с начала года. Сверх величины 624 000 руб. на выплаты работнику нарастающим итогом в 2014 году начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд по пониженным ставкам (10%). Плательщики страховых взносов, имеющие льготы, начисляют взносы только на выплаты в пределах 624 000 руб. База для начисления взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний не имеет ограничения. Дата осуществления выплат и других вознаграждений определяется как: 1) день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения) - для организаций и индивидуальных предпринимателей. 2) день осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица - для физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями. Для расчета величины страховых взносов базу для начисления страховых взносов необходимо умножить на тарифы страховых взносов. Расчеты производятся отдельно по каждому работнику, результаты суммируются. Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Уплачивать страховые взносы по каждому виду страхования необходимо отдельными платежными поручениями, которые направляются в банк с указанием соответствующих счетов Федерального казначейства и кодов бюджетной классификации. Платежных поручений получится всего 4: в ПФР на страховую часть, в ФСС на страхование по временной нетрудоспособности и материнству, в ФСС на страхование от несчастных случаев, в ФФОМС. Если организация платит дополнительные страховые взносы, то по ним составляются отдельные платежные поручения. После того как страховые взносы начислены, необходимо отразить их в учете. Все организации на общем режиме налогообложения обязаны вести полноценный бухгалтерский учет, т.е. отражать начисленные страховые взносы на бухгалтерских счетах. Согласно Плану счетов и инструкции по его применению, утвержденным Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. N 94н, суммы начисленных страховых взносов учитываются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». http://www.youtube.com/watch?v=GrhWR-ej2gA&feature=youtu.be
Просмотров: 6630 Азбуха
Страховка инвалидность год после увольнения ОСНОВЫ
 
10:05
http://urvoenpravo.ru/strahovka/strahovka.html подробно на сайте задать вопрос возможно в группе -- https://vk.com/militaryhelp А также обсуждение темы на нашем форуме http://forum.urvoenpravo.ru/
Мошенники в трудоустройстве. Развод работа
 
04:07
Обязательные условия трудового договора: В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; (в ред. Федеральных законов от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; (абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Подпишись на канал или в группу: https://vk.com/public166464398 https://www.facebook.com/bizuprav.ru/
Просмотров: 86 Елена Васильева
Курс лекций по банковской системе. Лекция 9: Комиссионное вознаграждение
 
04:29
Курс лекций по урокам финансовой грамотности: лекции по банковской системе «Банковские услуги и отношение людей с банками». Лекция 9: Комиссионное вознаграждение. ТЕМА 1: Банки и небанковские кредитные учреждения: услуги для населения. Лекция 9: Комиссионное вознаграждение. На чем зарабатывает банк. Оплата расходов банка на совершение операции по счету. Информирование банком держателя платежной карты о размере комиссионного вознаграждения. Автор и лектор курса — Михаил Бездудный, д.э.н., доцент Департамента финансов факультета экономических наук НИУ ВШЭ, преподаватель Федерального методического центра по финансовой грамотности системы общего и среднего профессионального образования. Цикл лекций по финансовой грамотности создан в рамках реализации проекта "Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развития финансового образования в Российской Федерации", по направлению "Содействие в создании кадрового потенциала учителей, методистов, администраторов образовательных организаций в области финансовой грамотности, а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности".
Просмотров: 194 Успешный инвестор
Как оспорить штраф на работе?
 
03:26
Штрафы на работе — распространенное явление, несмотря на то, что по закону работодатель не имеет права штрафовать работника. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, какие дисциплинарные взыскания могут применяться к работникам, в каких случаях допускается депремирование и как оспорить незаконные действия работодателя. Законно ли наложение штрафа на работника? Меры дисциплинарного взыскания, которые работодатель вправе применить к работнику, перечислены в ст.192 ТК РФ. Штраф к таким мерам не относится. Этой же статьей установлено правило, согласно которому не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Это правило дополняется положениями ст.8 ТК РФ, которая запрещает применение норм локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, а также локальных нормативных актов, принятых без учета мнения представительного органа работников (ст. 372 ТК РФ). Какие виды дисциплинарных взысканий работодатель вправе применять? Основания привлечения к дисциплинарной ответственности определены в ст. 192 ТК РФ. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей по его вине может повлечь замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Допускаются также и другие дисциплинарные взыскания, которые могут быть установлены нормативными актами различных уровней. Полную версию статьи Вы можете прочитать здесь: https://www.9111.ru/questions/777777777192015/ Юридические консультации. Бесплатно. On-line. 24 часа в сутки. http://www.9111.ru/. Задайте свой вопрос прямо сейчас. Все виды права. 8-800-5059265. Звонок бесплатный. Мы в социальных сетях: В контакте https://vk.com/virtkons9111 Одноклассники http://ok.ru/urkonsultaciya9111 Facebook https://www.facebook.com/9111.ru Канал You Tube https://www.youtube.com/channel/UC1Vs... Популярные темы. http://www.youtube.com/watch?v=_tTv_j... Темы канала : Авторское право, Авто, Адвокаты и юристы, Акты, Алименты, Арбитраж, Армия, Банковская деятельность, Банкротства, Брак, Бухгалтерия, Водительские удостоверения, Возмещения, Гражданство, Дарение, декларации, Дивиденды, Договоры. Доверенности, Долги, Жалобы, Задолженности, защита прав, Заявления, имущество, ипотека, Иски, исполнительные производства, кодексы, компенсации, лицензии, кражи, Материнский капитал, Льготы, Лишения, Кредиты, налоги, наследование, Наследство, недвижимость, Образование, Обязанности, опека, Ответственность, паспорт, перевозки, Пособия , Право, Преступления, Претензии, Проверки, расписки, Регистрация, Уголовное дело, Ущербы, Увольнение, Трудовое право, Семейное право, суд, Собственность, Страхование, Судебные приставы, Увольнение, Хулиганство, Юридические лица и др.
Как доказать, что вы работали, если нет записи в трудовой
 
07:31
Мужчина 6 лет работал на фирме и официально получал зарплату, но, как выяснилось, на пенсию не заработал ни копейки. Печальная правда открылась, когда мужчина уволился и получил на руки пустую трудовую книжку. В пенсионном фонде развели руками: к ним отчисления за указанный период тоже не поступали, поэтому и о пенсии речь идти не может. Как доказать, что вы работали, если нет записи в трудовой, узнавали журналисты. СОВЕТЫ ОТ ВХ3160 / Комментариев нет Как подтвердить стаж без трудовой книжки 7 августа 2013 г. автор: Ирина Стрельник читай эту новость на мобильном Как подтвердить стаж без трудовой книжки Как подтвердить имеющийся трудовой стаж, если нет трудовой книжки или соответствующих записей в ней? Сергей Федорович Как разъяснил начальник ГУ юстиции в Харьковской области Сергей Мохончук, согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного Постановлением КМУ № 637 от 12 августа 1993, при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Если документы о трудовом стаже не сохранились, подтверждение осуществляется органами Пенсионного фонда на основании показаний свидетелей. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются периоды работы только за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов. Время работы лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, основанной на частной собственности и на исключительно их труде, за период до 1 мая 1993 года, а также время работы лиц, которые занимаются ведением личного крестьянского хозяйства, засчитывается в трудовой стаж при наличии справки ПФУ об уплате страховых взносов.
Просмотров: 1370 Andrey Verba
Председатель Юридической коллегии 2
 
01:15
Юридическая консультация -- юридические услуги Адвокатов и юристов в Кожухово сайт:http://www.kzpn-mos.ru/ тел. 8 (499) 721-58-71 При оказании юридических услуг мы уделяем внимание следующим направлениям: • представительство в Cуде и защита Ваших интересов по гражданскому, жилищному, земельному, семейному, трудовому, административному, уголовному и арбитражному праву; • исковые заявления, жалобы, претензии и юридические консультации; • признание права собственности через суд; • оформление земельных участков в собственность; • земельные споры; • жилищные споры; • выдел доли в натуре и раздел имущества; • развод и раздел имущества; • защита прав потребителей; • трудовые споры; • защита при лишении водительских прав; • страховые споры, помощь при ДТП; • наследственные дела; • уголовный процесс -- частное обвинение; • оспаривание решений налоговых органов; • сопровождение сделок с недвижимостью; • регистрация права собственности; • договора ППФ (дарение, купли-продажи, мены, ...); • выписки ЕГРП по Московской области; • ПРИВАТИЗАЦИЯ любой сложности, последняя волна!!!; • и многое другое, чем Вам некогда заниматься ввиду Вашей загруженности... юридические услуги адвоката юриста Люберцы Выхино Жулебино Котельники Малаховка Томилино Октябрьский Красково Дзержинский Лыткарино Жуковский Раменское Московская область Москва Выхино Жулебино Новокосино Новогиреево Кузьминки Вешняки Перово Юридическая консультация -- юридические услуги Адвокатов и юристов в Люберцах сайт: http://www.kzpn-mos.ru/
Просмотров: 426 Юлия Батрудинова
Всё человечество в ожидании конца света! Ближайшая дата 2021 год
 
23:59
Над миром нависла опасность. Все больше людей верят, что конец близок. Все они обычные американцы, они ведут разный образ жизни, но все они принимают необходимые меры по подготовке к катастрофам. Они намерены себя защитить и считают, что сегодня конец света близок как никогда. Это история людей, у которых есть подробные планы на случай катастрофы. Они приложили огромные усилия и многим пожертвовали ради того, чтобы в будущем суметь выжить. Спецы оценят степень их готовности и решат, всё ли у них есть, чтобы встретить катастрофу во всеоружии и выжить. Эти люди готовятся к концу света. Был ли Всемирный потоп на самом деле и может ли повториться нечто подобное в ближайшие годы? Когда должен случиться очередной Апокалипсис и знали ли о нем Ванга и Нострадамус? Даже ученые после мифического конца света в 2012 году всерьез заговорили о такой возможности. Могут ли магнитные полюса Земли поменяться местами и когда на нее упадет астероид-убийца? #Концасвета #астероид #катастрофы #Непознанное #Аномалии #Документальный
Эльвира Митюкова: Как правильно выставлять счета-фактуры на авансы
 
09:52
Эльвира Митюкова рассказывает: Как правильно выставлять счета-фактуры на авансы. Раздельный учет по НДС. Запись с семинара Эльвиры Митюковой "Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков. Как эффективно вести бизнес (на примере торговых организаций)". СЕМИНАР ВЕДЕТ: Эльвира Митюкова Управляющий партнер, Аттестованный аудитор, Кандидат экономических наук, победитель конкурса «Бухгалтерский оскар», по данным журнала «Семинар для бухгалтера» вошла в число лучших лекторов России. Автор более 20 книг. Эльвира Митюкова расскажет: — изменения 2017-2018 гг. в НК РФ по налогу на прибыль и НДС. Нужно ли переходить на электронный документооборот, и когда лучше это сделать; — как по-новому учитывать для налогообложения основные средства и нематериальные активы, на какие новые выплаты можно уменьшить налог на прибыль; — инвестиционный налоговый вычет – новые правила уменьшения налога! — изменения в порядке расчета резерва по сомнительным долгам и списания убытков с 2017 г., в части не отражения доходов с 2018 г.; — новые разъяснения по самым спорным вопросам: учет арендных и лизинговых операций, списание бензина, процентов по кредитам и займам, подотчетных сумм и представительских расходов, расходов на охрану труда, премий и пр.; — новые разъяснения и изменения при заполнении счетов-фактур, отражении для НДС экспортных операций, авансов, возвратов, скидок и пр.; — изменения в ПБУ 1/2008: просто о сложном; — что ждать: новый учет основных средств, аренды, МПЗ, резервов и пр.; — с какого времени начнут действовать новые стандарты и надо ли «закрывать» 2017 год по ним; — как отражать по-новому отдельный актив – арендованное имущество, как считать приведенную стоимость арендных платежей, дисконтировать дебиторскую и кредиторскую задолженности, рассчитывать резервы и др. — все, что касается расчета страховых взносов в 2017-2021 г.; — как изменится и уже изменилась отчетность по НДФЛ и страховым взносам, и как ее будут проверять инспекторы; — все изменения Трудового кодекса РФ 2017-2018 гг. Подробнее на семинаре http://www.sba-consult.ru/seminary/rubrika/pbu/
Просмотров: 7452 Эльвира Митюкова
Обращение медицинский изделий: что нужно знать руководителю
 
46:40
Видеозапись авторского вебинара медицинского юриста Алексея Панова, состоявшегося 24 декабря 2015 года. Программа вебинара 1.Трансформация законодательства: от изделий медицинского назначения к медицинским изделиям 2. Медицинское изделие – общая характеристика понятия 3. Наличие медицинских изделий, как составляющая лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности 4. Номенклатурная классификация 5. Документация медицинской организации при применении, эксплуатации, в том числе по техническому обслуживанию медицинских изделий 6. Государственный реестр медицинских изделий 7. Мониторинг безопасности медицинских изделий 8. Государственный контроль за обращением медицинских изделий 9 Юридическая ответственность за нарушение установленных правил в сфере обращения медицинских изделий 10. Ответы на вопросы.
Просмотров: 1123 Алексей Панов
Курс лекций «Банковские услуги и отношение людей с банками». Лекция 21: Кредитный договор
 
09:20
Курс лекций «Банковские услуги и отношение людей с банками» ТЕМА 3: Банковские кредиты Лекция 21: Договор потребительского кредита Необходимая информация для заключения договора потребительского кредита. Общие и индивидуальные условия договора потребительского кредита. Порядок изменения условий договора потребительского кредита. Информация, предоставляемая после заключения договора потребительского кредита. Автор и лектор курса — Михаил Бездудный, д.э.н., доцент Департамента финансов факультета экономических наук НИУ ВШЭ, преподаватель Федерального методического центра по финансовой грамотности системы общего и среднего профессионального образования. Цикл лекций по финансовой грамотности создан в рамках реализации проекта "Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развития финансового образования в Российской Федерации", по направлению "Содействие в создании кадрового потенциала учителей, методистов, администраторов образовательных организаций в области финансовой грамотности, а также эффективной инфраструктуры по поддержке их деятельности по распространению финансовой грамотности". Все лекции курса вы можете увидеть в плейлисте: https://goo.gl/9oXhWT
Просмотров: 1940 Высшая школа экономики
сеиминар2013декабрь
 
01:58:33
Запись семинара 17.12.2013 «Изменения и разъяснения законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету во втором полугодии 2013 года» На данном семинаре рассмотрены следующие вопросы: - основные изменения внесенные Федеральным Законом от 28.06.2013 года №134-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части противодействия незаконным финансовым операциям" (в частности: обязательное представление деклараций и данных книг покупок и продаж по телекоммуникационным каналам связи, обязанность представления деклараций по НДС некоторыми категориями неплательщиков данного налога, расширения прав налоговых органом и обязанностей налогоплательщиков при камеральных проверках, расширение списка оснований для приостановления операций по расчетным счетам и т.д.) - можно ли подавать единую упрощенную декларацию по НДС в 2014 году на бумажных носителях? - возможные последствия не совпадения «юридического» и фактического адресов - введение субсидиарной ответственности руководителей и учредителей организаций по долгам фирмы при банкротстве - как регистрировать счета-фактуры выставленные продавцом в одном налоговом периоде, а полученные покупателем в другом налоговом периоде? - возможна ли ежедневная нумерация счетов-фактур с первого порядкового номера, а так же вычет по счетам-фактурам с нумерацией не в хронологическом порядке? - является ли организация налоговым агентом по НДС в случае доставки товара из за границы иностранным перевозчиком? - облагается ли НДС безвозмездная передача основных средств, необходимых подрядчику для исполнения договора - начисление НДС с подарков работникам и возможность вычета по НДС, в случае если вычет в декларации не заявлен - учитываются ли для целей налогообложения прибыли страховые взносы начисленные выплаты сотрудникам за счет «чистой прибыли» - учет затрат на приобретение питьевой воды и кулеров - уменьшают ли базу по налогу на прибыль суммы процентов по займу, взятому на погашение дивидендов - учет процентов по займам для налога на прибыль - можно ли учесть для налога на прибыль компенсации на бензин сотрудникам получающими компенсацию за использование личного автотранспорта в служебных целях - можно ли прописать в учетной политики по налоговому учету вариант учета расходов на оплату труда производственного персонала в составе косвенных расходов? - как учитывать стоимость закупленных материалов при УСН, если в производство переданы часть материалов? - последствия списания кредиторской задолженности за полученные товары при УСН - и другие вопросы ... Лекцию читает консультант по бухгалтерскому и налоговому учету в программах 1С Голубев Сергей Олегович http://www.1s-golubev.ru/
Просмотров: 162 Сергей Голубев
Часть 4/7. Формирование агентского вознаграждения в 1С
 
04:55
Компания "Кодерлайн" провела вебинар «Перевыставляемые услуги в 1С ERP 2.2 по Агентскому договору. Как в 1С перевыставить услуги» Ведущий: Зайцева Алла - руководитель отдела внедрения Целевая аудитория: Бухгалтера, зам. гл. бухгалтера, аналитики, методисты, руководители ИТ отделов, консультанты по внедрению. Описание: рассмотрим следую схему: есть поставщик услуг, который выставляет счета-фактуры и накладные Компании, которая в свою очередь перевыставляет эти услуги арендатору по агентскому договору. Отражение операций в ERP 2.2 от лица Арендодателя. Рекомендуемые базовые знания для участника вебинара: Необходимы знания бухгалтерского и налогового учета. Какие знания приобретут участники вебинара: формирование перевыставлемых услуг по агентским договорам в ERP 2.2 Программа: 1. Настройки подсистемы Закупок в ERP; 2. Настройка карточки номенклатуры по перевыставляемым услугам в 1С; 3. Формирование выручки по агентскому договору в 1С; 4. Формирование агентского вознаграждения в 1С; 5. Формирование счет-фактуры в 1С, полученной от поставщика и выданной; 6. Формирование журнала учета счетов-фактур в 1С, выданных и полученных; 7. Формирование декларации по НДС в 1С – раздел 10, 11.
Просмотров: 1498 Кодерлайн Корп
Где указать процент доплаты за работу в ночные часы? Видео уроки «1С:ЗУП 8».
 
01:18
Видео уроки по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Где указать процент доплаты за работу в ночные часы? По Трудовому кодексу ночное время – это время с 22 до 6 часов. Работа в эти часы должна оплачиваться в повышенном размере. Размеры повышения устанавливаются в коллективном договоре, трудовом договоре и должны быть не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (с августа 2008 года – не ниже 20 % часовой тарифной ставки или оклада (должностного оклада), рассчитанных за час работы). В этом видео уроке эксперты 1С рассказывают, где указать процент доплаты за работу в ночные часы в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0. (Видеоролик выполнен в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» релиз 3.0.25). С полным текстом ответа на этот вопрос можно ознакомиться на сайте http://buh.ru/articles/faq/47245/. -~-~~-~~~-~~-~- Посмотрите: "1С-Отчетность – не переключайтесь! Отправляйте отчетность прямо из 1С!" https://www.youtube.com/watch?v=32_Q-z1BAas -~-~~-~~~-~~-~-
Просмотров: 1137 БУХ.1С
Что такое эмансипация и как её пройти
 
12:44
Привет, это Алена и Тинькофф-журнал. В прошлом ролике мы говорили о бизнесменах, которые еще не стали совершеннолетними. А сегодня разберемся, как школьнику раньше положенного времени получить полные права и свободы, чтобы вести бизнес. Полностью дееспособными вы автоматически становитесь в 18 лет. Но можно получить все права и в 16, 15 и даже 14 лет. Рассказываем о варианте, который работает в любом регионе страны. Как школьнику зарегистрировать бизнес https://youtu.be/aNfZwDTGZ1E Что такое ООО https://journal.tinkoff.ru/ooo/ Тест: Готовы ли вы стать ИП https://journal.tinkoff.ru/ip-or-not-ip/ Подписывайтесь на наш канал и пользуйтесь деньгами с умом: https://www.youtube.com/tinkoffjournal Готовы рассказать свою историю — пишите на rich@tinkoff.ru
Просмотров: 2260 Т—Ж БОГАЧ
Расчет больничного
 
06:10
Правовая инструкция 9111.ru расскажет о том, что необходимо знать о больничном: как рассчитывается его оплата, как долго можно получать пособие, какие гарантии работникам на больничном предоставляет ТК РФ и чем грозит использование «липового» документа https://m.9111.ru/comments/77777777714850/ Юридические консультации. Бесплатно. On-line. 24 часа в сутки. http://www.9111.ru/. Задайте свой вопрос прямо сейчас. Все виды права. 8-800-5059265. Звонок бесплатный. Мы в социальных сетях: В контакте https://vk.com/virtkons9111 Одноклассники http://ok.ru/urkonsultaciya9111 Facebook https://www.facebook.com/9111.ru Канал You Tube https://www.youtube.com/channel/UC1Vs... Популярные темы. http://www.youtube.com/watch?v=_tTv_j... Темы канала : Авторское право, Авто, Адвокаты и юристы, Акты, Алименты, Арбитраж, Армия, Банковская деятельность, Банкротства, Брак, Бухгалтерия, Водительские удостоверения, Возмещения, Гражданство, Дарение, декларации, Дивиденды, Договоры. Доверенности, Долги, Жалобы, Задолженности, защита прав, Заявления, имущество, ипотека, Иски, исполнительные производства, кодексы, компенсации, лицензии, кражи, Материнский капитал, Льготы, Лишения, Кредиты, налоги, наследование, Наследство, недвижимость, Образование, Обязанности, опека, Ответственность, паспорт, перевозки, Пособия , Право, Преступления, Претензии, Проверки, расписки, Регистрация, Уголовное дело, Ущербы, Увольнение, Трудовое право, Семейное право, суд, Собственность, Страхование, Судебные приставы, Увольнение, Хулиганство, Юридические лица и др.
Статус 08 в платежном поручении - уплата страховых взносов. Видео уроки  «1С:Бухгалтерия 8».
 
01:32
Видеоуроки по 1С:Бухгалтерии 8. Статус08 в платежном поручении При заполнении платежного поручения на перечисление страховых взносов в фонды в статусе плательщика должно быть значение 08. Из видеоролика вы узнаете, что нужно сделать в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0), чтобы это значение в платежке заполнилось автоматически. (Видеоролик выполнен в программе «1С:Бухгалтерия 8» релиз 3.0.36.12). С полным текстом ответа на этот вопрос можно ознакомиться на сайте http://buh.ru/articles/faq/37814/ Если видео урок оказался для вас полезным, вы можете поставить лайк, если вы не нашли нужной вам информации - напишите об этом в комментарии. Спасибо что вы с нами! -~-~~-~~~-~~-~- Посмотрите: "1С-Отчетность – не переключайтесь! Отправляйте отчетность прямо из 1С!" https://www.youtube.com/watch?v=32_Q-z1BAas -~-~~-~~~-~~-~-
Просмотров: 508 БУХ.1С
Возможна ли ипотека для бюджетников?
 
03:09
На сегодня для многих семей именно ипотечный кредит стал единственно возможным способом стать владельцами собственного жилья – квартир или частных домов. Однако коммерческая ипотека также удовольствие не из дешевых, и для достаточно большой категории граждан мечта о собственном жилье все так же остается недостижимой. На помощь этой категории, в частности тем, кто занят в бюджетной сфере, пришло государство, которое разрабатывает новые льготные ипотечные программы. Помощь со стороны российского правительства в решении жилищных вопросов для тех, кому не под силу купить в ипотеку квартиру по коммерческим кредитным предложениям, выражается двумя формами – единоразовая субсидия, которая предоставляется для уменьшения суммы кредита или же возможность оформить ипотеку под льготную процентную ставку. В некоторых регионах РФ действуют социальные программы, в рамках которых государственные служащие получают часть жилья бесплатно. Что потребуют? Получить право на оформление ипотеки для бюджетников сможет далеко не каждый пожелавший этого россиянин, придется соответствовать определенным требованиям. И первым из этих требований является работа хотя бы одного из членов семьи, претендующей на льготную ипотеку, в бюджетной сфере на протяжении минимум одного года. При этом возраст такого государственного служащего не может превышать 40 лет. Если же на право льготной ипотеки претендует не семья, а только один человек, возрастной ценз ужесточается – кандидату должно быть не более 30 лет. Немаловажную роль в предоставлении права участвовать в льготной программе играет и размер совокупного дохода семьи, который не должен превышать определенного уровня. Однако это требование является палкой о двух концах, с одной стороны только невысокий доход является «пропуском» в льготный ипотечный кредит, с другой – именно он становится основным ограничителем для банков при определении возможной суммы кредитования, что существенно ограничивает и выбор самого жилья. В некоторых регионах можно встретить еще и требование, чтобы семья, хотящая оформить ипотеку для бюджетников, стояла в очереди на социальное жилье на протяжении определенного периода. Как реализуется ипотека для бюджетников? Для того, чтобы начать процесс оформления льготной ипотеки, вам нужно будет подать соответствующее заявление в региональный фонд жилищного строительства. В роли кредитора по «бюджетной» ипотеке выступает Сбербанк, который потребует от заемщика: - паспорт; - документы, подтверждающие доходы каждого из членов вашей семьи; - документы, которые подтверждают ваше участие в программе льготного ипотечного кредитования (предоставляются жилищным фондом); - заверенные копии военбилета, диплома, свидетельства о браке (разводе, рождении детей), характеристика от работодателя и копию трудовой книжки; Отдельно придется предоставить документы, касающиеся выбранного вами жилья. В остальном процесс оформления и дальнейшего погашения ипотечного кредита не отличается от коммерческой ипотеки – покупаемое жилье придется оценить, застраховать и при заключении всех необходимых договоров, зарегистрировать сделку в Госреестре.
Просмотров: 8 о наболевшем
Our Miss Brooks: Head of the Board / Faculty Cheer Leader / Taking the Rap for Mr. Boynton
 
01:28:40
Our Miss Brooks is an American situation comedy starring Eve Arden as a sardonic high school English teacher. It began as a radio show broadcast from 1948 to 1957. When the show was adapted to television (1952--56), it became one of the medium's earliest hits. In 1956, the sitcom was adapted for big screen in the film of the same name. Connie (Constance) Brooks (Eve Arden), an English teacher at fictional Madison High School. Osgood Conklin (Gale Gordon), blustery, gruff, crooked and unsympathetic Madison High principal, a near-constant pain to his faculty and students. (Conklin was played by Joseph Forte in the show's first episode; Gordon succeeded him for the rest of the series' run.) Occasionally Conklin would rig competitions at the school--such as that for prom queen--so that his daughter Harriet would win. Walter Denton (Richard Crenna, billed at the time as Dick Crenna), a Madison High student, well-intentioned and clumsy, with a nasally high, cracking voice, often driving Miss Brooks (his self-professed favorite teacher) to school in a broken-down jalopy. Miss Brooks' references to her own usually-in-the-shop car became one of the show's running gags. Philip Boynton (Jeff Chandler on radio, billed sometimes under his birth name Ira Grossel); Robert Rockwell on both radio and television), Madison High biology teacher, the shy and often clueless object of Miss Brooks' affections. Margaret Davis (Jane Morgan), Miss Brooks' absentminded landlady, whose two trademarks are a cat named Minerva, and a penchant for whipping up exotic and often inedible breakfasts. Harriet Conklin (Gloria McMillan), Madison High student and daughter of principal Conklin. A sometime love interest for Walter Denton, Harriet was honest and guileless with none of her father's malevolence and dishonesty. Stretch (Fabian) Snodgrass (Leonard Smith), dull-witted Madison High athletic star and Walter's best friend. Daisy Enright (Mary Jane Croft), Madison High English teacher, and a scheming professional and romantic rival to Miss Brooks. Jacques Monet (Gerald Mohr), a French teacher. Our Miss Brooks was a hit on radio from the outset; within eight months of its launch as a regular series, the show landed several honors, including four for Eve Arden, who won polls in four individual publications of the time. Arden had actually been the third choice to play the title role. Harry Ackerman, West Coast director of programming, wanted Shirley Booth for the part, but as he told historian Gerald Nachman many years later, he realized Booth was too focused on the underpaid downside of public school teaching at the time to have fun with the role. Lucille Ball was believed to have been the next choice, but she was already committed to My Favorite Husband and didn't audition. Chairman Bill Paley, who was friendly with Arden, persuaded her to audition for the part. With a slightly rewritten audition script--Osgood Conklin, for example, was originally written as a school board president but was now written as the incoming new Madison principal--Arden agreed to give the newly-revamped show a try. Produced by Larry Berns and written by director Al Lewis, Our Miss Brooks premiered on July 19, 1948. According to radio critic John Crosby, her lines were very "feline" in dialogue scenes with principal Conklin and would-be boyfriend Boynton, with sharp, witty comebacks. The interplay between the cast--blustery Conklin, nebbishy Denton, accommodating Harriet, absentminded Mrs. Davis, clueless Boynton, scheming Miss Enright--also received positive reviews. Arden won a radio listeners' poll by Radio Mirror magazine as the top ranking comedienne of 1948-49, receiving her award at the end of an Our Miss Brooks broadcast that March. "I'm certainly going to try in the coming months to merit the honor you've bestowed upon me, because I understand that if I win this two years in a row, I get to keep Mr. Boynton," she joked. But she was also a hit with the critics; a winter 1949 poll of newspaper and magazine radio editors taken by Motion Picture Daily named her the year's best radio comedienne. For its entire radio life, the show was sponsored by Colgate-Palmolive-Peet, promoting Palmolive soap, Lustre Creme shampoo and Toni hair care products. The radio series continued until 1957, a year after its television life ended. http://en.wikipedia.org/wiki/Our_Miss_Brooks
Просмотров: 52077 Remember This